Collaborateur Comptable Junior H/F

Idron , Pyrénées-Atlantiques (64320)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Collaborateur Comptable Junior H/F – CDI – Pau
Poste évolutif avec accompagnement personnalisé

Adsearch recrute pour le compte d’un cabinet d’expertise comptable indépendant basé à Pau, dans le cadre d’un renfort d’équipe.

Le cabinet et votre environnement

Vous rejoignez une structure à taille humaine d’environ une dizaine de collaborateurs, où la proximité avec l’Expert-comptable favorise la communication directe et un apprentissage rapide.

L’organisation est pensée pour accompagner la progression des profils juniors, avec une montée en compétences progressive et encadrée.

Le poste est à pourvoir rapidement ou à l’issue de la période fiscale.

Vos missions

Encadré(e) par l’Expert-comptable, vous intervenez sur un périmètre évolutif selon votre niveau :

- Saisie et suivi de la tenue comptable des dossiers
- Participation aux travaux de révision
- Contribution à la préparation des bilans et liasses fiscales
- Aide à la mise en place d’outils de gestion (tableaux de bord, prévisionnels)

À moyen terme, vous serez amené(e) à gérer un portefeuille en autonomie grâce à un accompagnement structuré et progressif.

Le profil

Votre profil

- Formation en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)
- Première expérience en cabinet (stage significatif ou alternance d’au moins 2 ans)
- Volonté de s’investir et de progresser sur le long terme
- Rigueur, sens de l’organisation et bon relationnel

Environnement technique

- Logiciel utilisé : ACD

Les conditions proposées

- Organisation du temps de travail en 35h sur 4,5 jours (vendredi aménageable)
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
- Encadrement adapté aux profils juniors
- Tickets restaurant
- Primes (bilan, fin d’année, évolution)
- Plan d’Épargne Entreprise (PEE)

Processus de recrutement

- Premier échange avec un consultant spécialisé Adsearch
- Entretien avec l’Expert-comptable

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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