Responsable de conduite UVE / Chef de Quart H/F

SAINT OUEN L'AUMONE , Val-d'Oise (95310)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Chef de Quart H/F - CDI - Saint-Ouen l’Aumône (95) - supervision, incinération, production d’énergie, sécurité.

La division Industrie & Ingénierie de notre bureau Adsearch Paris recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l’environnement, un Chef de Quart (H/F) sur Saint-Ouen l’Aumône.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Superviser et accompagner les équipes de quart afin d’assurer le bon fonctionnement des installations, la sécurité et le respect des normes environnementales

- Contrôler les flux de produits et résidus, surveiller les stocks et piloter la conduite des équipements pour optimiser la production d’énergie

- Garantir la traçabilité des opérations d’exploitation, assurer la tenue des registres et le suivi des opérations de maintenance, tout en appliquant les procédures et consignes de sécurité

- Être l’interlocuteur principal auprès des parties prenantes, gérer les incidents et participer activement à l’amélioration continue des consignes et procédés

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions Chef de Quart H/F, vous êtes diplômé d’un Bac+2 dans le domaine de la chimie, des métiers de l’eau ou équivalent, et justifiez d’une première expérience en milieu industriel, idéalement en gestion d’équipe.

Compétences indispensables : connaissances des réseaux de vapeur, maîtrise des principes de la chimie et de la métrologie, compétence sur les outils bureautiques (Excel, Word), capacité à accumuler et traiter un grand volume d’informations sur les procédés techniques.

Compétences appréciées : polyvalence, curiosité, rigueur, autonomie, gestion du stress, esprit d’équipe et d’initiative, sensibilité à la sécurité et à l’environnement, aisance relationnelle. Une première expérience managériale serait un atout.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Participation à un projet d’envergure dans un secteur porteur et engagé pour l’environnement

- Formation continue et développement de compétences

- Avantages liés au travail en horaires postés (primes, RTT, etc.)

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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