CHEF DE MISSION (H/F)

Pau , Pyrénées-Atlantiques (64000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : CHEF DE MISSION H/F – CDI – PAU – 50/60K €

Le contexte
Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d’expertise comptable indépendant d’une quarantaine de collaborateurs, renforce ses équipes en recrutant un Chef de mission H/F.
Organisé en pôles, le cabinet privilégie un fonctionnement en équipes à taille humaine, favorisant proximité, entraide et efficacité. Il propose une offre complète (expertise comptable, social, audit/CAC) et se distingue par la stabilité de ses équipes et la qualité de son environnement de travail.

Vos missions

- Encadrer et animer une équipe de 4 à 5 collaborateurs
- Collaborer étroitement avec l’Expert-comptable et son associé
- Participer aux orientations stratégiques du cabinet
- Superviser les dossiers clients et gérer un portefeuille en révision
- Conseiller et accompagner les dirigeants dans une logique de valeur ajoutée

 


Le profil

Votre profil

- Expérience solide en cabinet d’expertise comptable
- Chef de mission ou collaborateur senior avec une première expérience managériale
- Forte appétence pour le conseil client
- Leadership, sens de l’organisation et esprit d’équipe

Les avantages

- Équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté, y compris sur les postes à responsabilité
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
- Participation attractive (jusqu’à un mois de salaire, voire plus)
- Augmentations régulières
- Environnement de travail stable, collaboratif et bienveillant

Rémunération

- Salaire fixe compris entre 50 000 € et 60 000 € brut annuel, selon profil

Processus de recrutement

- Échange confidentiel avec un consultant ADSEARCH
- Entretien avec l’Expert-comptable et son associé

Vous souhaitez évoluer au sein d’un cabinet structuré, à taille humaine, avec de réelles perspectives et une orientation conseil ?

Adressez-nous votre candidature : nous vous recontacterons sous 48h pour un échange confidentiel.

Publié le 07/06/2026
CHEF DE MISSION (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
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