Technicien SAV (H/F)

Caen , Calvados (14000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Technicien SAV (H/F) – CDI – Caen – Selon profil – SAV, maintenance, dépannage, cuisine professionnelle, itinérance.

La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Technicien SAV (H/F).

Notre client est une entreprise spécialisée dans l’installation et la maintenance d’équipements de cuisine. Reconnue pour la qualité de ses prestations et sa proximité avec ses clients, elle accompagne principalement des professionnels sur le secteur normand. Dans le cadre de son développement et de l’augmentation de son activité, notamment sur le secteur de Deauville, elle souhaite renforcer son équipe technique.

Le poste est basé à Caen.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de cuisine professionnelle
- Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations chez les clients
- Effectuer les mises en service des installations
- Conseiller et accompagner les clients dans l’utilisation et l’entretien du matériel
- Assurer le suivi des interventions et le reporting auprès de l’équipe
- Garantir la qualité de service et la satisfaction client

Le profil

PROFIL

Vous disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire en SAV, maintenance ou dépannage. Les profils issus de la cuisine professionnelle, de la boulangerie ou encore de la cuisine pour les particuliers seront également étudiés avec attention.

Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens du service et votre bon relationnel. Curieux techniquement, vous appréciez le travail de terrain et le contact client. Votre capacité d’adaptation et votre réactivité seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- CDI au sein d’une structure reconnue dans son secteur
- Secteur dynamique avec une clientèle variée
- Accompagnement et montée en compétences
- Véhicule de service
- Ambiance de travail conviviale

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le dirigeant

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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