Responsable Maintenance (H/F)

Vierzon , Cher (18100)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF :
Responsable Maintenance (H/F)
CDI – Cher (18)
Rémunération : 50/60K€ selon profil
Responsable Maintenance, Manager Maintenance, management, industrie, amélioration continue, préventif, GMAO, sécurité, projets industriels

Adsearch recrute pour son client, groupe industriel international disposant d’un savoir-faire reconnu dans la transformation et le traitement de matières destinées à différents marchés industriels, un Responsable Maintenance.

Implanté dans le Cher, ce site industriel connaît une forte dynamique de développement avec d’importants investissements prévus dans les prochaines années. Dans ce contexte, l’entreprise souhaite structurer davantage sa maintenance afin de renforcer la fiabilité des équipements, développer le préventif et accompagner l’évolution de ses installations industrielles.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Manager et accompagner l’équipe maintenance au quotidien en assurant l’organisation des activités, la montée en compétences et la coordination avec la production
- Déployer une stratégie de maintenance préventive afin d’améliorer durablement la disponibilité et la performance des équipements
- Piloter les indicateurs maintenance, analyser les dysfonctionnements récurrents et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue
- Participer aux projets industriels du site dans un contexte d’investissement et de développement des capacités de production
- Garantir le respect des exigences sécurité, qualité et conformité réglementaire sur l’ensemble des interventions et installations

Le profil

VOTRE PROFIL :
- De formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou génie industriel, vous justifiez d’une expérience réussie en management maintenance dans un environnement industriel de process.
- Vous possédez de solides compétences en maintenance multi-technique et êtes à l’aise dans des environnements industriels exigeants mêlant équipements mécaniques, utilités, convoyage, thermique ou automatisme.
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à structurer une organisation maintenance, faire progresser les pratiques et accompagner les équipes dans une logique d’anticipation et d’amélioration continue.
- Votre leadership, votre sens des priorités et votre culture sécurité seront des atouts clés pour réussir sur ce poste.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Un groupe industriel international solide et en croissance
- Un site industriel bénéficiant d’investissements importants
- Un poste à forte visibilité avec une réelle dimension projet
- Un environnement technique varié et stimulant
- Une entreprise attachée à la sécurité et à l’amélioration continue
- Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe international

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un premier échange avec Adrien, consultant spécialisé Industrie & Ingénierie chez ADSEARCH
- Un entretien avec la Direction du site
- Une rencontre avec les équipes et une visite des installations
- Une prise de décision rapide

Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel en pleine évolution et contribuer activement à la structuration d’une maintenance moderne et performante ?

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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