Chef de mission Audit /Futur associé (H/F)

Saint Denis , Réunion (97490)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF
Chef de mission CAC/ Audit IT (H/F) – CDI – Saint-Denis (La Réunion) – Rémunération selon profil – Audit, Conseil, RGPD, IA, RSE – Cabinet en forte croissance, moderne et digitalisé – Perspective d’association à moyen terme

CONTEXTE
Nous recrutons pour le compte d’un cabinet en forte croissance basé à La Réunion, reconnu pour son positionnement moderne et sa dynamique de développement.

Le cabinet se distingue par une forte culture de digitalisation, d’automatisation des process et d’intégration de l’intelligence artificielle dans ses pratiques d’audit et de conseil.

Il accompagne ses clients sur des enjeux stratégiques et actuels :
- Audit financier et Commissariat aux comptes
- RGPD et conformité
- IA appliquée aux processus d’audit et aux organisations
- RSE et transformation des entreprises
- Missions de conseil et d’accompagnement stratégique

Dans ce cadre, le cabinet recherche un Chef de mission CAC (H/F) souhaitant évoluer dans un environnement moderne, stimulant et orienté missions à forte valeur ajoutée.

VOS MISSIONS
- Gestion et supervision de missions de Commissariat aux comptes
- Pilotage d’un portefeuille clients
- Réalisation et revue des audits financiers
- Encadrement et management d’une équipe de 3 collaborateurs autonomes
- Accompagnement et conseil auprès des clients
- Optimisation et digitalisation des process d’audit
- Participation à des missions transverses à forte dimension stratégique

Le profil

PROFIL
- Expérience confirmée en tant que Chef de mission CAC ( Futur ou diplômé CAC), connaissance de l'Audit IT est un plus !
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Capacité d’encadrement et de management
- Appétence pour le digital, l’IA et la transformation du métier
- Intérêt pour les missions de conseil et à forte valeur ajoutée
- Esprit d’analyse et orientation client

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Cabinet en forte croissance et structuré
- Environnement moderne, digitalisé et innovant
- Missions diversifiées à forte valeur ajoutée
- Exposition à des enjeux stratégiques variés
- Perspective d’association à moyen terme
- Rémunération selon profil

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Premier entretien avec un consultant spécialisé
Deuxième entretien avec la direction du cabinet

CONCLUSION
Vous souhaitez rejoindre un cabinet moderne à La Réunion, évoluer dans un environnement innovant mêlant audit, conseil, IA et transformation, et construire une véritable trajectoire de partenariat ?

Postulez dès maintenant pour échanger sur cette opportunité !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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