ASSISTANT COMPTABLE H/F

Angouleme , Charente (16000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

ASSISTANT COMPTABLE H/F

À propos du poste :
Assistant comptable confirmé – Cabinet à taille humaine – Environnement dynamique – Possibilités d’évolution – CDI – Angoulême

Adsearch, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne aujourd’hui l’un de ses partenaires, un cabinet d’expertise comptable basé à Angoulême, dans la recherche de son futur Assistant comptable H/F.

Vos missions :
Rattaché(e) à l’équipe expertise comptable, vous participez activement à la gestion d’un portefeuille clients varié. À ce titre, vos principales missions seront :

- Saisie et enregistrement des pièces comptables
- Suivi et tenue des comptes
- Élaboration des déclarations de TVA
- Participation aux travaux de pré-révision (BIC/BNC)

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, avec un accompagnement vous permettant de monter en compétences.

Perspectives :
Ce poste offre de réelles opportunités d’évolution vers un rôle de collaborateur comptable à moyen terme.

 


Le profil

Profil recherché :

- Formation Bac +2 minimum en comptabilité (type BTS CG ou DUT GEA)
- Première expérience d’au moins 1 an en cabinet d’expertise comptable souhaitée
- Rigueur, esprit d’équipe et envie d’apprendre

Conditions :

- Contrat : CDI
- Rémunération : entre 28 000 € et 31 000 € brut annuel, selon profil

Processus de recrutement :

- Échange téléphonique avec un consultant spécialisé
- Entretien avec l’expert-comptable du cabinet

Vous souhaitez intégrer une structure conviviale, favorisant l’échange, la montée en compétences et l’autonomie ? N’hésitez pas à postuler pour en savoir plus sur cette opportunité.

Publié le 10/05/2026
ASSISTANT COMPTABLE H/F

    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

    Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

    Offre enregistrée
    Retrouvez-le dans la section « Espace Candidat > Vos favoris »