Responsable de portefeuille comptable (H/F)

Castres , Tarn (81100)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Castres (81) – CDI – 32 K€ à 40 K€ bruts annuels – Responsable de portefeuille confirmé H/F – CEGID LOOP / RCA

Vous souhaitez rejoindre un cabinet d’expertise-comptable en forte croissance, à taille humaine, où l’esprit d’équipe et la proximité avec les associés sont réels ?

Notre consultante spécialisée dans les métiers de l’audit et de l’expertise-comptable recrute pour l’un de ses clients partenaires, un cabinet situé à Castres (81), un Responsable de portefeuille confirmé H/F dans le cadre d’un CDI.

Vos missions :

En lien direct avec les associés, vous intervenez sur un portefeuille à forte valeur ajoutée :

- Gestion et développement d’un portefeuille clients (objectif de répartition du portefeuille existant)

- Révision des comptes et supervision des travaux de tenue

- Établissement des bilans et liasses fiscales

- Conseil et accompagnement client au quotidien

- Réalisation de missions exceptionnelles : prévisionnels, tableaux de bord, analyse de coûts

- Intervention sur des missions de DAF externalisé (suivi de gestion, optimisation des marges)

- Participation à des missions ponctuelles : audit légal, commissariat à la transformation et aux apports

- Accompagnement des clients dans la mise en place de la facture électronique (choix des outils, organisation)

Le profil

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) et vous justifiez d’une expérience réussie en cabinet vous permettant de gérer un portefeuille en autonomie.

Vous appréciez la relation client, les missions à valeur ajoutée et souhaitez évoluer dans un cabinet moderne, dynamique et en développement.

Ce poste est également ouvert aux profils souhaitant évoluer vers le stage d’expertise-comptable, avec de réelles perspectives d’association à terme.

Mais, qu’est-ce qui est proposé en contrepartie ?

- Un cabinet jeune, dynamique et en pleine croissance

- Un environnement de travail convivial et familial (équipe soudée)

- Des bureaux partagés modernes (2 à 3 personnes maximum)

- Un cabinet largement dématérialisé

- Une cuisine sur place et des solutions de stationnement à proximité

- Un rythme de travail de 37,5h (payé 35h) avec 10 jours de RTT

- Télétravail occasionnel possible

- Une rémunération comprise entre 32 et 40 K€ bruts annuels selon profil

- Des avantages : intéressement et PEE

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec notre consultante pour définir vos attentes et votre projet professionnel

Etape 2 : Rencontre avec les associés du cabinet

Et c'est tout !

Alors, prêt(e) à rejoindre un cabinet où votre évolution et votre implication feront la différence ? Postulez dès maintenant !

Confidentialité garantie

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
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