(H/F) Consultant Infor M3

Lyon , Rhône (62002)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Consultant Infor M3 chez son client intégrateur d’ERP.


Poste :

Vous rejoignez un intégrateur spécialisé sur plusieurs ERP dont Infor M3.
Cette société assez jeune (10 ans) connaît une très belle croissance et a besoin de se renforcer sur la partie Infor M3.

En tant que Consultant expérimenté vous serez l’un des précurseurs du développement de l’activité Infor M3.

Vos missions :

- fournir conseils, recommandations et assistance aux équipes financières des clients
- participer aux projets de mise en œuvre complet, en collaboration avec les clients :
recueil des besoins, analyse, conception, tests, mises en production des applications Infor…
- Apporter une valeur ajoutée aux projets clients grâce à votre connaissance approfondie des solutions et mises en œuvre Infor
- Elaborer et exécuter des plans de tests
- Tester les configurations logicielles et les solutions clients
- former les key users



Prévoir quelques déplacements, France et Europe, pour les interventions client le nécessitant.
Ce poste peut être basé partout en France : full-remote possible,
Ou en présentiel sur Lyon ou Paris.



Salaire selon profil, notre client étudie toute candidature et toutes prétentions

Le profil

Vous avez de l’expérience dans la mise en œuvre d’Infor M3, acquise en ESN ou client final.
Vous avez des connaissances sur les processus financiers : comptabilité générale, comptes fournisseurs, comptes clients, contrôle de gestion…

Vous avez des compétences en paramétrage de l’outil ;
Et de l’expérience en gestion de projet : organiser les besoins, coordonner les plannings…

Vous avez un bon Anglais et êtes disponible pour des déplacements nationaux et européens.

Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure en plein développement ?
Parlez-nous de vous !



 
Publié le 21/04/2026
Lieu
Lyon (62002)
Contrat
CDI
Salaire
50k – 60k €
Référence
143230
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Publié le 22/04/2026
(H/F) Consultant Infor M3

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
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