Assistant Comptable (H/F)

Paris , Paris (75008)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Notre client est une PME à taille humaine, basée dans le 8ème arrondissement de Paris, où la bonne humeur et l'entraide font partie du quotidien. Vous intégrerez une équipe comptable soudée, avec de vraies responsabilités dès votre arrivée.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous interviendrez sur :

  • La saisie et le lettrage des écritures comptables (achats, ventes, banque)
  • Le rapprochement bancaire
  • Le suivi des règlements fournisseurs et relances clients
  • La préparation des éléments pour les clôtures mensuelles
  • Diverses tâches administratives liées à la comptabilité

 

Le profil

Votre profil

  • Formation Bac+2 en comptabilité (BTS CGO, DUT GEA ou équivalent)
  • Une première expérience en comptabilité est un plus
  • La connaissance de Sage 100 est un plus
  • Rigueur, organisation et bon relationnel

Les conditions

  • Paris 8ème — 100% présentiel
  • CDI — Temps plein
  • Rémunération selon profil

Le process de recrutement

2 entretiens : avec le RAF, puis le Responsable Comptable.

Poste à pourvoir rapidement. Candidatures à envoyer à jason.yeye@adsearch.fr

Publié le 22/05/2026
Assistant Comptable (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
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