AVOCAT FISCALISTE (H/F)

Bordeaux , Gironde (33200)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : AVOCAT FISCALISTE CORPORATE & PATRIMONIAL H/F - Bordeaux - CDI - Rétrocession attractive - cabinet d'avocats - fiscalité des sociétés & patrimoniale - exp min 3 ans

Adsearch recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats situé à Bordeaux, un AVOCAT FISCALISTE CORPORATE & PATRIMONIAL H/F

Notre client vous propose d'intégrer une structure à taille humaine (environ 20 collaborateurs) reconnue pour son expertise en droit des sociétés et fiscalité.

Vous intervenez en lien direct avec les associés et accompagnez une clientèle composée de dirigeants, groupes de sociétés et clients patrimoniaux.

À ce titre, vous intervenez sur des missions variées :

- Conseil en fiscalité des sociétés (structuration, opérations courantes et exceptionnelles)
-Fiscalité des opérations de haut de bilan (cession de titres, restructurations, LBO…)
-Fiscalité patrimoniale (optimisation, transmission, organisation du patrimoine)
-Accompagnement des dirigeants dans leurs problématiques fiscales personnelles
-Gestion et suivi des dossiers en conseil et, le cas échéant, en contentieux fiscal

Vous êtes un véritable partenaire des clients et travaillez en étroite collaboration avec les équipes corporate du cabinet.

Le profil

Votre profil :

Titulaire du CAPA et d'une formation supérieure en droit fiscal (Master 2 / DJCE avec spécialisation fiscale), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’avocats.

Vous disposez de solides compétences en fiscalité des sociétés et/ou en fiscalité patrimoniale.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et la proximité avec les clients.

Ce que l'on vous propose pour le poste d’avocat fiscaliste :

-Une rétrocession attractive selon profil et expérience
-Un environnement de travail stimulant avec des dossiers variés
-Une forte collaboration avec les équipes corporate
-Des perspectives d’évolution au sein du cabinet

Le processus de recrutement :

Un premier contact avec ADSEARCH en toute confidentialité
Organisation d’un entretien avec notre client
Nous vous assurons un retour sur votre candidature en moins de 7 jours

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.