Référent transition digitale (H/F)

Brest , Finistère (29200)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF: Référent transition digitale (H/F) - Brest -Transformation digitale - Expertise comptable - Gestion de projet - Innovation - Accompagnement (Expérience en cabinet comptable INDISPENSABLE)

Notre client, cabinet comptable à Brest engagé dans sa transformation numérique, souhaite renforcer ses équipes avec un référent dédié à la transition digitale. Ce rôle clé contribue à moderniser les pratiques internes et à accompagner les collaborateurs et clients dans l’adoption des nouveaux outils.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Piloter la mise en œuvre des projets de transformation digitale au sein du cabinet
Accompagner les équipes dans l’adoption des outils numériques et des nouvelles méthodes de travail
Collaborer avec les différents services pour optimiser les processus grâce au digital
Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques numériques
Veiller à l’évolution des outils digitaux en lien avec les besoins métiers et les innovations du secteur

Le profil

VOTRE PROFIL :

Vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de projets digitaux, idéalement dans un environnement comptable ou financier. Vous avez un bon sens de la communication, êtes pédagogue et aimez accompagner le changement. Vous êtes force de proposition, autonome et aimez travailler en équipe pour faire évoluer les pratiques.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

Rémunération annuelle brute sur 12 mois, avec 12 jours de RTT minimum
Télétravail possible 1 jour par semaine
Prise en charge de la mutuelle par la société à hauteur de 145 €/mois
Carte tickets restaurants de 12 € par jour
Primes : participation, tutorat, apport de nouveaux clients, cooptation recrutement
Accès aux avantages CSE ainsi qu’à des dispositifs santé et bien-être au travail

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Entretien avec la direction du cabinet
Rencontre avec les associés

Vous souhaitez accompagner un cabinet dans sa transformation digitale tout en évoluant dans un environnement professionnel et bienveillant ?

Ce poste en CDI est une opportunité idéale.

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Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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