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DES CARRIÈRES ADAPTÉES À CHAQUE PROFIL

Bienvenue chez Adsearch

  1. Une PME indépendante à la croissance dynamique et régulière depuis sa création en 2011
  2. Une entreprise dans laquelle l’individu est aussi important que sa mission
  3. Un management horizontal où chacun est leader de ses projets et où la prise d’initiative est valorisée
  4. Un cabinet agile, orienté solution et concentré sur la satisfaction de ses clients et de ses candidats
  5. Des équipes partageant une culture commune : Agilité, Humain et Etat d’Esprit

Un caractère simple, sans chichis, solidaire, rieur et festif !

Candidature Spontanée

Je candidate

Dès sa création, Adsearch a développé une culture unique à laquelle chaque Adsearcher adhère et contribue. La culture Adsearch repose sur 3 concepts forts :

Agilité
Toujours être à l’écoute des clients et des candidats, penser “out of the box”, faire preuve de réactivité, être orienté solutions et résultats.

Humain
Miser sur les personnes plus que sur les process, favoriser l’autonomie, privilégier l’épanouissement personnel, permettre à chacun d’être soi-même, valoriser les différences.

Etat d’Esprit
Avoir de l’humour, ne pas se prendre au sérieux, instaurer des relations de confiance, être soudés et solidaires, toujours prendre le temps de célébrer !

Métiers & Évolution de carrière chez Adsearch !

Chargé(e) de Recrutement / Talent Specialist

Missions : 

  • Comprendre et analyser le besoin et les attentes du Client en collaboration avec le/la Consultant(e)
  • Sourcer, identifier et rencontrer les Talents potentiels
  • Accompagner et aider vos Talents tout au long de leur carrière professionnelle

Soft-Skills : Bienveillance · Persévérance · Curiosité · Impartialité · Sens de l’organisation

Évolution de carrière chez Adsearch : Consultant(e) en Recrutement

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Consultant(e) en Recrutement

Missions : 

  • Mettre en place votre stratégie commerciale : prospecter, accompagner et identifier les besoins en recrutement – profils Top/Middle Management – des entreprises (TPE, PME, ETI et Grand Groupe) de votre univers sectoriel et/ou métier
  • Sourcer, évaluer, coacher et fidéliser vos candidats tout au long de leur carrière, même après leur placement
  • Faire matcher les besoins de vos Clients avec les compétences (savoir-faire et savoir-être) de vos Talents en leur délivrant des conseils personnalisés et de qualité

Soft-Skills : Aisance relationnelle · Ambition · Curiosité · Autonomie · Persévérance

Évolution de carrière chez Adsearch : Consultant.e en Recrutement Senior

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Consultant(e) en Recrutement Senior

Missions : 

  • Mettre en place votre stratégie commerciale : prospecter, accompagner et identifier les besoins en recrutement – profils Top/Middle Management – des entreprises (TPE, PME, ETI et Grand Groupe) de votre univers sectoriel et/ou métier
  • Sourcer, évaluer, coacher et fidéliser vos candidats tout au long de leur carrière, même après leur placement
  • Faire matcher les besoins de vos Clients avec les compétences (savoir-faire et savoir-être) de vos Talents en leur délivrant des conseils personnalisés et de qualité

Soft-Skills : Aisance relationnelle · Ambition · Esprit entrepreneurial · Autonomie · Persévérance

Évolution de carrière chez Adsearch : Business Manager ou Manager

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Manager

Missions : 

  • Former, accompagner et piloter votre équipe de Consultant.e.s en Recrutement
  • Mise en place d’une stratégie commerciale : prospecter, accompagner et identifier les besoins en recrutement – profils Top/Middle Management – des entreprises (TPE, PME, ETI et Grand Groupe) de votre univers sectoriel et/ou métier
  • Sourcer, évaluer, coacher et fidéliser vos candidats tout au long de leur carrière, même après leur placement
  • Faire matcher les besoins de vos Clients avec les compétences (savoir-faire et savoir-être) de vos Talents en leur délivrant des conseils personnalisés et de qualité

Soft-Skills : Leadership · Esprit entrepreneurial · Bienveillance · Écoute · Disponibilité

Évolution de carrière chez Adsearch : Manager Senior

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Manager Senior

Missions : 

  • Former, accompagner et piloter votre / vos équipe(s)
  • Mise en place d’une stratégie commerciale : prospecter, accompagner et identifier les besoins en recrutement – profils Top/Middle Management – des entreprises (TPE, PME, ETI et Grand Groupe) de votre univers sectoriel et/ou métier
  • Sourcer, évaluer, coacher et fidéliser vos candidats tout au long de leur carrière, même après leur placement.
  • Faire matcher les besoins de vos Clients avec les compétences (savoir-faire et savoir-être) de vos Talents en leur délivrant des conseils personnalisés et de qualité

Soft-Skills : Leadership · Esprit entrepreneurial · Bienveillance · Écoute · Disponibilité

Évolution de carrière chez Adsearch : Manager Exécutif.ve ou Business Exécutif.ve

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Manager Exécutif(ve)

Missions : 

  • Elaborer une stratégie pour votre périmètre : développement, innovation, consolidation
  • Être garant de la bonne application de la stratégie d’entreprise
  • Former, accompagner et piloter vos équipes

Soft-Skills : Leadership · Écoute & Disponibilité · Esprit entrepreneurial · Communication · Bienveillance

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Business Manager

Missions : 

  • Piloter son activité commerciale et ses recrutements
  • Appuyer la cellule Grands Comptes dans l’identification et le déploiement des comptes clés
  • Former, conseiller et accompagner les Consultant.e.s en Recrutement pour les faire gagner en expertise sectorielle et/ou métier

Soft-Skills : Esprit entrepreneurial · Ambition · Autonomie · Aisance relationnelle · Diplomatie

Évolution de carrière chez Adsearch : Business Exécutif.ve

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Business Exécutif(ve)

Missions : 

  • Piloter son activité commerciale et ses recrutements
  • Appuyer la cellule Grands Comptes dans l’identification et le déploiement des comptes clés
  • Former, conseiller et accompagner les Consultant.e.s en Recrutement pour les faire gagner en expertise sectorielle et/ou métier
  • Établir une stratégie de développement groupe relative à son domaine d’expertise

Soft-Skills : Esprit entrepreneurial · Ambition · Autonomie · Aisance relationnelle · Diplomatie

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