Une solution pour chaque besoin

Notre valeur ajoutée réside en notre expertise et notre méthodologie unique. Chaque solution repose sur une analyse complète et une compréhension approfondie des attentes clients, soutenu par un savoir-faire reconnu.

Nous assurons la sélection de profils adaptés, amenant à des rencontres en parfaite adéquation avec chaque exigence et ambition. Notre vision transforme le processus de recrutement en un levier stratégique fondamental.

L’intérim Spécialisé est une solution d’emploi flexible. Elle permet d’unir avec souplesse et rapidité un talent et une entreprise au service d’un besoin précis; par exemple dans le cadre d’un remplacement maladie ou d’un accompagnement lors d’un pic d’activité.

L’intérim spécialisé peut s’appliquer à chaque fonction de l’entreprise et sur des niveaux de responsabilités variés.

Le Management de Transition consiste à mettre à la disposition d’une entreprise, dans des délais très courts et pour une durée limitée, un profil très expert afin de bénéficier de ses compétences opérationnelles dans le cadre de missions spécifiques : de gestion de projets de transformation, de remplacement urgent ou de résolutions de situations complexes. le management de transition s’adapte à tous types de contrat (Freelance, portage salarial, interim, CDD…). 

La prestation de services IT est la mise à disposition de consultants qualifiés sur des missions ciblées à durée déterminée. Cette activité apporte à nos clients l’expertise et la flexibilité nécessaires à la réussite de leurs projets. 

Votre projet de recrutement est unique. Le conseil RH chez Adsearch consiste à proposer aux entreprises des services innovants et différenciants pour optimiser la performance de leurs recrutements.

Notre offre de conseil RH  s’enrichit en permanence de nouveaux services tels que des solutions pour rendre vos annonces plus ciblées et attractives, l’évaluation des candidats et/ou de vos collaborateurs grâce à des tests de personnalité personnalisés, l’animation de sessions d’Assessment. 

Avec Adsearch, le RPO permet à chaque entreprise qui se retrouve face à des enjeux de recrutement volumique ou une volonté de structurer l’équipe Talent Acquisition d’être accompagnée de façon professionnelle tant par la méthodologie que par les outils de sourcing propres au secteur du recrutement.

Nous mettons à disposition de nos clients une ressource experte des métiers et du secteur d’activité concernée.

Notre management direct garantit une prestation flexible et permet à nos partenaires de piloter de façon optimale leur campagne de recrutement.