Développeur Fullstack VueJS PHP Laravel H/F

MONACO , Monaco (98000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

[NoESN/SSII] En bref : CDI – Développeur Fullstack VueJS PHP Laravel H/F – Monaco – 2 jours TT/sem – Editeur de logiciel

Tu souhaites travailler au sein d'une équipe à échelle humaine ? Où la confiance et la responsabilisation sont de mises ? Tu aimes quand il n'y a pas chichi, et que les choses dites sont faites ? 
Alors tu es au bon endroit !


TON POSTE
Rejoins la team dev partagée entre 2 sites en France et surtout tes 2 collègues développeur sur place pour développer le dernier produit de la marque.
Il y a du pain sur la planche comme on dit !
Précisément, tu :

Participes activement aux choix techniques et méthodologiques,
Développes et améliores en Laravel/Vue.JS, 
Conçois de nouveaux outils internes : administration, supervision, monitoring,
Contribues à la qualité du code, et aux phases de test,
- Assures la maintenance corrective et évolutive de l’écosystème existant.

Le profil

TON PROFIL
Savoir-être :
- Rigueur : tu aimes le code propre,
- Autonome, tu sais t'organiser facilement,
-  Esprit d’équipe et capacité à la communication : tu n'es pas un associable qui reste dans son coin, tu veux partager une aventure collective.
Savoir faire : 
- Maîtrise du développement PHP Laravel,

- Excellent niveau sur Vue.js (ou framework proche),
- Bonne pratique du versioning via Git,
- Connaissance des API RESTLinuxDockerWebpack.

POURQUOI LES REJOINDRE ?
- 2 jours de TT/sem
- Monaco : bureaux proches gare, parking vélo/voiture,
- Société solide économiquement et en croissance,

- Projet stratégique à forte visibilité interne,
- Equipe à taille humaine, ambiance collaborative.

PROCESS DE RECRUTEMENT
- 1ère échange avec le lead
- 2ème échange avec le Responsable de site
- 3ème échange
Publié le 19/05/2022
Lieu
MONACO (98000)
Contrat
CDI
Salaire
50k – 60k €
Référence
46853
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Publié le 24/01/2026
Développeur Fullstack VueJS PHP Laravel H/F

    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
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