Responsable Logistique (H/F)

Menars , Loir-et-Cher (41500)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Responsable Logistique H/F - intérim cadre - Blois - 40k€ à 50k€ - Logistique / Management 

Notre client est un groupe industriel international reconnu pour son expertise dans la fabrication de pièces techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable Logistique (H/F) sur la région de Blois en intérim (1 mois renouvelable sur une longue période).
 

VOS MISSIONS

- assurer les performances logistiques du site en suivant les indicateurs de la chaîne logistique (livraison à l’heure, délais, stocks, suivi ARC au service clients).
- coordonner et dynamiser le processus de planification du site (PIC) en recueillant les données auprès de la clientèle ou des équipes logistiques du groupe pour analyse et intégration dans l’ERP.
- gérer les excédents ou manques de charge en lien avec la chaîne logistique du groupe (priorisation).
- établir des calendriers pour les ateliers et la sous-traitance, en fonction des contraintes de la production et des autres parties (projets, qualité, méthodes, industrie) avec les priorités définies en coordination avec la direction de site et le service clientèle.
- vérifier la correspondance des stocks (produits finis, semi-finis, matières premières) prévus dans les accords logistiques, avec la demande client.
- veiller à la réalisation du plan sur le terrain : suivi des retards/avances/priorités chaque jour avec les équipes opérationnelles, vérification de la disponibilité des matières, contrôle des commandes d’achat, identification et analyse des retards.


Le profil

PROFIL

Diplôme supérieur en logistique ou supply chain, avec expérience en logistique industrielle et planification sur ordres de fabrication.
Bonne maîtrise des outils informatiques : ERP, logiciels de gestion de production.
Autonomie, engagement, rigueur.
Capacité à organiser et à gérer les priorités.
Vision globale pour traiter les sujets immédiats et anticiper à long terme.
Excellente communication et motivation pour faire évoluer la fonction logistique.

 

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Un échange téléphonique ou visio avec ml'équipe RH de notre client
- Un dernier entretien avec le directeur de site
 

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Publié le 12/06/2026
Responsable Logistique (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
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