TELE VENDEUR (H/F)

SAINT LOUBES , Gironde (33450)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En BREF : TELE VENDEUR / INTERIM pour la période estivale / PRIMES / 35H / 


Contrat de 35H, 8h-16h du lundi au vendredi

Rémunération : 13,46€ + primes 
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT 

Vos missions TELE VENDEUR(SE)
  • prendre les commandes afin de développer le chiffre d’affaires, selon les objectifs fixés par l’entreprise et en partenariat avec le commercial
  • accueillir, renseigner, conseiller et fidéliser les clients par téléphone ou au comptoir, en appui du commercial
  • assurer le lien entre les différents services de l’entreprise afin de faciliter la relation client
  • assurer le suivi administratif du fichier clients au travers de SAP et de la base CRM
  • procéder aux ouvertures de comptes clients
  • participer aux opérations commerciales pour renforcer la force de vente

Le profil

Compétences requises :
Enregistrer une commande
Vérifier la disponibilité d’un produit
Gérer des appels entrants et sortants
Contacter un client ou un prospect
Présenter, vendre des produits
Conseiller un client
Construire un argumentaire de vente
Assurer le suivi des clients
Saisir les remises et prix spéciaux accordés aux clients
Gérer l’administratif (duplicata de factures, mise sous pli du courrier, relances par mails, etc.)

Processus de recrutement :
  1. Premier contact avec notre consultante Anthéa Forge : démarche confidentielle assurée.
  2. Nous organisons un entretien avec notre client en lui communiquant vos critères pour ne pas vous faire perdre de temps à vous et au cabinet.
  3. Un retour définitif en moins de 7 jours.
Intéressé(e) ? Postulez !
Publié le 02/06/2026
TELE VENDEUR (H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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