Ingénieur HSE H/F

GENNEVILLIERS , Hauts-de-Seine (92230)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Rejoins l’aventure chez Thales – Ingénieur HSE (H/F)

En bref : Thales – Ingénieur HSE H/F – Audit, réglementation, ISO, APSAD, environnement – Gennevilliers (92) – Mission longue durée jusqu’à fin 2026

Acteur majeur des hautes technologies, Thales développe des systèmes critiques dans les domaines de l’aéronautique, du spatial et de la défense. Rejoindre Thales, c’est participer à la fabrication d’équipements de haute précision au cœur d’enjeux technologiques majeurs. 

Dans un environnement industriel exigeant, Thales recherche un(e) Ingénieur HSE  pour renforcer les équipes à Gennevilliers dans le cadre d’une mission longue durée jusqu’à fin 2026.

Missions :

  • Préparer et accompagner les audits réglementaires du site

  • Assurer une veille réglementaire liée au code du travail, au code de l’environnement et aux sujets bâtimentaires

  • Suivre les contrôles réglementaires et garantir leur réalisation dans les délais impartis

  • Veiller à la conformité des installations et au respect des exigences ISO et APSAD

  • Exploiter les outils de suivi et bases réglementaires, notamment AIDA INERIS et les fichiers de pilotage sous Excel

 


Le profil

Le profil idéal :

  • Formation BAC+5 en qualité, sécurité, santé, environnement ou domaine équivalent

  • Première expérience validée en QHSE, alternance acceptée selon profil

  • Bonne connaissance des réglementations HSE, des normes ISO et idéalement APSAD

  • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (Recherche V, TCD, suivi de données)

  • Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et bon relationnel

Dans un environnement où la rigueur et la sécurité sont essentielles… ton sérieux fera la différence. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Publié le 13/05/2026
Ingénieur HSE H/F

    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

    Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

    Offre enregistrée
    Retrouvez-le dans la section « Espace Candidat > Vos favoris »