Juriste junior en Droit Rural (H/F)

Chartres , Eure-et-Loir (28000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Juriste en droit rural H/F – CDI – Chartres – Salaire variable selon profil – Droit rural, Conseil juridique, Accompagnement agricole, Formalités juridiques.

La division Audit et Expertise Comptable de notre bureau Adsearch Rouen recherche pour son client, cabinet reconnu pour son engagement territorial et son accompagnement global des acteurs économiques, un Juriste en droit rural (H/F) sur Chartres.

VOS MISSIONS
 

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Participer à la rédaction et à la sécurisation des actes courants et contrats liés à l’activité agricole.
  • Réaliser les formalités juridiques pour le compte des clients exploitants agricoles, en lien avec l’équipe juridique.
  • Accompagner les clients agriculteurs dans leurs problématiques juridiques (baux ruraux, structures sociétaires, transmission...) en collaboration avec les conseillers expérimentés.
  • Contribuer au développement et à la valorisation de l’expertise juridique du bureau auprès des clients et partenaires.

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Juriste en droit rural H/F, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en droit (droit rural ou droit des affaires avec spécialisation agricole appréciée) et pouvez justifier d’une première expérience réussie en cabinet ou dans un environnement agricole.
Vous disposez de solides connaissances en fiscalité agricole, d’une aptitude à travailler en équipe, d’une grande autonomie et d’un sens du service client. Rigueur et capacité à interagir avec différents interlocuteurs sont des atouts majeurs.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Participation
  • Horaires flexibles pour un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
  • Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
  • Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr

Publié le 30/04/2026
Lieu
Chartres (28000)
Contrat
CDI
Salaire
27k – 33k €
Référence
143570
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Publié le 30/04/2026
Juriste junior en Droit Rural (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
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