Technico-commercial sédentaire Grands Comptes (H/F)

BOULOGNE BILLANCOURT , Hauts-de-Seine (92100)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Technico-commercial sédentaire Grands comptes (H/F) - CDI

EN BREF : Technico-commercial sédentaire Grands comptes (H/F) – CDI – Montrouge (92) – 27/30 K€ annuel brut + rémunération variable – devis, commandes, relation client, Infor M3, rigueur, réactivité, organisation.

ADSEARCH, société de conseil en recrutement vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Notre division Assistanat / ADV recrute pour l'un de ses clients, un leader mondial spécialisé dans la distribution de matériels électriques aux professionnels, un Technico-commercial sédentaire Grands comptes (H/F) à Montrouge (92), pour un CDI.

VOS MISSIONS

Au sein du pôle Commercial, vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Gérer les demandes de devis (réception, rédaction, relances)
- Saisir et suivre les commandes via ERP / EDI
- Assurer un suivi rigoureux des reliquats, livraisons et délais
- Piloter et déclarer les litiges
- Être l'interlocuteur dédié d'un portefeuille grands comptes
- Garantir la qualité de service et le contrôle des opérations commerciales
- Contribuer au lien commercial (relances, suivi clients)

Liste non exhaustive.

Le profil

VOTRE PROFIL

- Niveau d'études : Bac+2/3
- Vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (la connaissance du matériel électrique serait un plus).
- Vous êtes organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du relationnel.
- La connaissance de l'ERP Infor M3 serait un plus.

CE QU'ON VOUS PROPOSE :
- Rémunération : 27 / 30 K€ annuel bruts sur 12 mois + rémunération variable
- 37h de travail par semaine
- RTT
- Tickets restaurant
- Participation et intéressement
- Rejoindre une entreprise leader dans son secteur

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec la Responsable du pôle commercial
- Deuxième entretien : avec la Responsable RH

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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