Commercial régional (H/F)

TOULOUSE , Haute-Garonne (31000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : District Sales Manager H/F - CDI - Quart Sud-Ouest de la France – Rémunération entre 40K€ de fixe + 20% de variable - Vente / Distribution / Piscine / B to B

La division Sales de notre bureau Adsearch Toulouse recherche pour son client, acteur mondial dans la fabrication et la commercialisation d’équipements pour piscines résidentielles (croissance soutenue, présence internationale, valeurs d’innovation et de service), un District Sales Manager H/F sur le Quart Sud-Ouest de la France.

VOS MISSIONS

Sous la supervision de votre manager vous aurez la charge du quart Sud-Ouest de la France.
Vous serez en charge des missions suivantes :

- Développer et mettre en œuvre les stratégies de croissance du chiffre d’affaires, de la marge brute et des parts de marché sur la région Sud-Ouest via la stratégie « pull » et le soutien du réseau de distribution

- Maintenir, enrichir et dynamiser les relations avec la clientèle existante, analyser les marchés et travailler sur le développement de nouveaux clients et leaders potentiels

- Fournir un reporting régulier à la direction sur les ventes, les conditions de marché, les concurrents et participer activement à la visibilité de la marque lors de salons professionnels

- Former les clients aux produits Hayward et favoriser la communication et la transversalité avec les équipes internes (ventes, logistique, SAV, marketing)

Le profil

PROFIL

Vous justifiez d’une expérience commerciale réussie d’au moins 5 ans idéalement acquise dans un environnement technique.
Vous aurez la possibilité de travailler avec des interlocuteurs en interne qui sont situés à l’étranger, vous avez donc un bon niveau d’anglais.
Votre sens du relationnel, votre écoute, votre capacité de négociation et d’adaptabilité?seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer. Le secteur piscine est un plus. Permis de conduire obligatoire.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Une rémunération à 40K€ brut annuel + 20% de variable, véhicule de fonction

- Une société experte sur son secteur avec un positionnement prenium sur son marché

- Forte autonomie au quotidien avec home office possible et déplacements sur une région attractive

- Environnement challengeant au sein d’équipes internationales

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec notre client sur la partie RH
Troisième entretien : avec la direction commercial du bureau

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.
Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

Commercial régional (H/F)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Le profil

Postes similaires

Postes similaires