WebMaster (App SaaS, Site Web, Windows 365) H/F

Valbonne , Alpes-Maritimes (06560)

Le poste

Vos principales responsabilités :

[NoESN/SSII] WebMaster (App SaaS, Site Web, Windows 365) H/F - CDI - Création de poste - PME locale - Sophia Antipolis – 40/50K€ (en fonction du profil)

Les entreprises développent leurs outils digitaux au gré de leur croissance : l'intégration d'un CRM pour structurer les équipes commerciales, la mise en ligne d'un site web, des comptes et accès gérés “au fil de l’eau”, l'abonnement à plusieurs plateformes SaaS pour aider les métiers.

Au début, ça fonctionne, puis l’entreprise grandit, les usages se multiplient, les workflows deviennent plus complexes, les enjeux de sécurité et de fiabilité augmentent. Et il devient indispensable d’avoir quelqu’un capable de reprendre la maîtrise de l’ensemble.

Ici, pas de rôle cloisonné : le poste rassemble l'administration SaaS, l'automatisation, l'administration d'un site web, du support opérationnel, de la structuration et amélioration continue.

Le but : simplifier la vie des utilisateurs.

Ton terrain de jeu : Microsoft 365, HubSpot, WordPress, Aircall, API, automatisation no-code, sécurité des accès, administration site web, workflows métiers, documentation, …

TA MISSION
Deviens le référent interne sur l’écosystème SaaS et web de l’entreprise.

Ton rôle :
- Administrer les différentes plateformes SaaS de l’entreprise,
- Gérer les comptes utilisateurs, droits d’accès et politiques de sécurité,
- Superviser l’environnement Microsoft 365,
- Accompagner les équipes sur HubSpot et les outils collaboratifs,
- Développer des automatisations via API, Make, Zapier ou N8N,
- Structurer les workflows et améliorer les usages métiers,
- Assurer l’administration technique du site web (WordPress, hébergement, DNS, SSL, modules…),
- Veiller à la performance, la sécurité et la disponibilité du site,
- Participer aux sujets SEO techniques et optimisation web,
- Documenter les environnements et formaliser les procédures,
- Intervenir en support avancé auprès des utilisateurs,
-Suivre les licences, contrats et usages logiciels,
- Assurer une veille continue sur les outils SaaS, l’automatisation et la cybersécurité.


Le profil

TON PROFIL
Tu aimes les environnements où il faut comprendre rapidement, structurer intelligemment et améliorer en continu. Tu es à l’aise dans les contextes où les sujets sont variés, l’autonomie est forte, les décisions sont rapides, et où il faut parfois construire les process plutôt que les suivre.

Ce qui fera la différence :
- Une expérience polyvalente en administration SaaS / IT / web,
- Une bonne maîtrise de Microsoft 365,
- Une vraie sensibilité sécurité (MFA, gestion des accès, SSO, RGPD…),
- Une appétence pour les API et l’automatisation no-code,
- De bonnes bases web : WordPress, HTML/CSS/JavaScript,
- Une capacité à documenter proprement et structurer l’existant,
- Un bon relationnel avec les équipes métiers
- Un état d'esprit orienté solutions.

Les profils ayant déjà évolué dans des PME, scale-up ou environnements en forte croissance seront particulièrement à l’aise.

POURQUOI LES REJOINDRE ?
- Création de poste avec impact direct,
- Beaucoup d’autonomie dans les choix techniques,
- Environnement PME agile avec décisions rapides,
- Poste polyvalent,
- Société à taille humaine stable avec croissance continue,
- Pas d’astreintes,
- Intéressement attractif + avantages complémentaires.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Premier échange avec la Direction Financière & RH,
- Rencontre avec le Responsable Technique,
- Validation finale rapide.

Publié le 07/06/2026
WebMaster (App SaaS, Site Web, Windows 365) H/F

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
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