CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL (H/F)

BRIVE-LA-GAILLARDE , Corrèze (19270)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL (H/F)  /  CDI / BRIVE (19)  / 40-45K€ sur 13 mois / 

Je recherche pour l'un de mes clients, situé à BRIVE (19),  un(e) CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL H/F

Type de contrat : CDI

Le poste est à pourvoir dès que possible (idéalement)

EN BREF : COMPTABLE GENERAL (H/F)  / CDD avec possibilité de CDI / BEGLES  / 34-36K€ sur 13 mois / 

Je recherche pour l'un de mes clients, situé à Bègles (33),  un(e) COMPTABLE GENERAL H/F

Type de contrat : CDD avec possibilité de CDI

Le poste est à pourvoir dès que possible

MISSIONS EN TANT QUE CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL: 
 

Pilotage de la performance et du contrôle de gestion de la filiale

1. Planification et pilotage de l’activité

  • Élaborer le budget annuel en collaboration avec le CODIR Filiale et en assurer la réactualisation.
  • Construire la planification hebdomadaire de l’activité avec les équipes d’exploitation 
  • Veiller à l’adéquation entre les ressources mobilisées et les objectifs de productivité.

2. Suivi des engagements budgétaires et stratégiques

  • Analyser les performances hebdomadaires et identifier les écarts par rapport aux objectifs.
  • Ajuster les prévisions et proposer des plans d’action correctifs.
  • Produire des analyses économiques en lien avec le CODIR pour établir un diagnostic fiable.
  • Garantir la fiabilité, la disponibilité et la diffusion des données économiques.

3. Maîtrise des coûts et optimisation de la performance

  • Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI).
  • Utiliser et/ou développer des outils de pilotage en lien avec le contrôle de gestion régional.
  • Analyser la rentabilité commerciale et opérationnelle.
  • Formuler des recommandations stratégiques au Directeur de filiale.
  • Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des plans d’action.

4. Études économiques et accompagnement des évolutions

  • Analyser la rentabilité par segment (clients, flux, activités).
  • Évaluer les impacts économiques des évolutions organisationnelles.
  • Mesurer la rentabilité des offres commerciales et des projets (ROI).
  • Réaliser des simulations et études d’opportunité.

5. Fiabilité de la comptabilité analytique

  • Garantir la qualité de l’alimentation des centres de coûts.
  • Assurer la pertinence et la mise à jour des clés de répartition.
  • Veiller à la cohérence des cycles analytiques.
  • Assurer l’interface avec les services comptables.

6. Animation du contrôle de gestion et accompagnement des équipes

  • Déployer les processus et standards du contrôle de gestion.
  • Remonter les besoins opérationnels et proposer des améliorations.
  • Assurer le lien entre les fonctions commerciales et opérationnelles.
  • Former et accompagner les managers sur les enjeux de gestion.
  • Contribuer activement aux instances de pilotage (CODIR, COPROD, COCOM).


 

Le profil

AVANTAGES ET PROFIL RECHERCHES 

Nous recherchons un contrôleur de gestion diplômé d’un Bac+5 (finance, contrôle de gestion, école de commerce ou équivalent), disposant de 5 à 10 ans d’expérience, idéalement dans un environnement opérationnel ou logistique, transport, agro etc...
SAP est un atout majeur
La maîtrise d'excel est primordial


Contrat cadre 218J avec 10 RTT
Tickets restaurant
Mutuelle Groupe
Participations/interessements
Plan épargne entreprise 

Compétences :

  • Organisé, ordonné et doté d’une grande rigueur
  • Excellent sens de la communication et du relationnel ainsi qu’une grande discrétion professionnelle
  • Savoir travailler en équipe

 Processus de recrutement :
  1. Premier contact avec notre consultante Anthéa : démarche confidentielle assurée.
  2. Nous organisons un entretien avec notre client en lui communiquant vos critères pour ne pas vous faire perdre de temps à vous et au cabinet

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Publié le 26/03/2026
CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL (H/F)

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    Pourquoi nous traitons vos données ?
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    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
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