Responsable logistique (H/F)

BAZAS , Gironde (33430)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Voici l’offre d’emploi finalisée selon vos dernières précisions :

BLOC MISSIONS

En bref : Responsable Logistique H/F – CDI – Sud Gironde – 40k€ – Logistique, management, produits frais, agroalimentaire.

La division Supply Chain de notre bureau de Bordeaux recherche pour son client, un acteur majeur de l’agroalimentaire (350 salariés, filiale d’un grand groupe reconnu pour ses marques nationales), un Responsable Logistique H/F sur son site sur le Sud Gironde.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe de 25 personnes. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Piloter les flux physiques et garantir la livraison des produits finis en quantité, qualité et délai, jusqu’au client final.
- Organiser et animer les équipes logistiques, assurer la circulation de l’information et communiquer efficacement avec les interlocuteurs internes et externes.
- Maîtriser et faire appliquer les consignes et procédures, fixer les objectifs, évaluer les résultats et accompagner le développement des collaborateurs.
- Superviser la gestion de l’exploitation journalière, assurer le suivi administratif des documents de transport, la valorisation des coûts et la coordination avec les services internes (SAV, préparation de commandes, commercial, expédition).

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable Logistique H/F, vous êtes issu d’une formation supérieure en logistique et pouvez justifier d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans l’agroalimentaire ou le transport de produits frais.
Vous maîtrisez le logiciel Transport Management System (TMS), possédez de solides compétences en management d’équipe et en organisation, et faites preuve de rigueur et de dynamisme. Votre sens de la communication et votre capacité à fédérer sont des atouts majeurs.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération 40k€ annuel, fixe sur 13 mois, intéressement, participation, Plan d’Épargne Entreprise
- Environnement de travail stimulant au sein d’un groupe en pleine croissance
- Accompagnement personnalisé

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant Adsearch
- Deuxième entretien : en visio avec la RH du client
- Troisième entretien : sur site avec la Directrice Logistique
- Quatrième entretien : en visio avec un expert logistique du groupe

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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