Chef de Chantier electricité CFO/CFA (H/F)

Annecy , Haute-Savoie (74960)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Chef de chantier électricité (H/F) – CDI – Haute-Savoie – CFO/CFA – 4,5 jours / semaine – 40/50 k€

La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recrute pour son client, une PME indépendante reconnue en Haute-Savoie pour son expertise en électricité et automatisme, deux Chefs de chantier électricité (H/F) en CDI.

Implantée depuis plus de 60 ans sur le bassin annécien, cette entreprise accompagne ses clients sur des projets techniques variés : installations électriques, automatisme, supervision, performance énergétique et infrastructures innovantes (photovoltaïque, IRVE…).

Dans un contexte de développement, elle renforce ses équipes terrain.

Vos missions

En lien direct avec le Chargé d’affaires / Conducteur de travaux, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de vos chantiers en Haute-Savoie.

À ce titre, vous :

Participez à la préparation des chantiers (dimensionnement, moyens, planning)
Appliquez les plans d’exécution et veillez au respect des délais
Supervisez les équipes terrain (3 à 6 personnes en moyenne) et suivez les sous-traitants
Assurez le suivi de l’avancement et les réunions de chantier
Garantissez la qualité des réalisations
Veillez au respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur

Vous êtes le référent terrain et le garant du bon déroulement des opérations.

Le profil

Votre profil

Vous justifiez d’une expérience significative en gestion de chantier en électricité, idéalement en environnement tertiaire ou industriel.

Vous maîtrisez :

La lecture de plans et schémas électriques
Les normes CFO / CFA
L’organisation et le suivi de chantiers

Reconnu(e) pour votre leadership terrain, vous êtes capable de fédérer une équipe et de représenter l’entreprise auprès des clients.

Vos atouts :

Rigueur, autonomie et bon sens terrain
Excellentes qualités relationnelles
Sens du service client
Capacité à encadrer des équipes
Culture sécurité

Permis B obligatoire (déplacements avec véhicule de service).

Les conditions

CDI – Temps plein
Organisation sur 4,5 jours / semaine
Chantiers basés en Haute-Savoie

Rémunération : 40 à 50 k€ brut annuel selon profil + avantages :

Véhicule de service + carte carburant
Smartphone professionnel
Mutuelle & prévoyance
CSE
Intéressement & participation

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

PME reconnue localement avec une forte stabilité
Projets techniques variés et innovants (photovoltaïque, IRVE, supervision…)
Ambiance d’équipe et management de proximité
Engagement fort sur la formation et la montée en compétences

Process de recrutement

Entretien avec un consultant Adsearch
Entretien avec la direction

Vous souhaitez prendre en main vos chantiers et évoluer dans une entreprise solide et reconnue ?
Postulez et échangeons sur cette opportunité.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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