Expert-Comptable (H/F)

Aubière , Puy-de-Dôme (63170)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF
Expert-Comptable H/F – CDI – Aubière (63) – Salaire selon profil – Comptabilité, Expertise, Audit, Management – Cabinet structuré et digitalisé, perspectives d’association

CONTEXTE
La division Expertise Comptable recrute pour un cabinet d’expertise comptable situé à Aubière (63), reconnu pour son organisation, sa modernité et son orientation digitale.

Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un(e) expert-comptable expérimenté(e) souhaitant évoluer vers une future association. Vous intégrerez un environnement structuré, où vos responsabilités s’étendront à la gestion de portefeuilles clients, au management d’équipes et à l’accompagnement stratégique des missions.

Le cabinet valorise l’autonomie, le sens de l’initiative et la capacité à accompagner les clients tout en contribuant au développement interne et à la digitalisation des process.

VOS MISSIONS
Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez en charge de missions variées et stratégiques :

Superviser et suivre les dossiers clients en expertise comptable
Encadrer et manager une équipe de collaborateurs (juniors et confirmés)
Participer à la préparation et au contrôle des clôtures comptables et bilans
Conseiller les clients sur la gestion, la fiscalité et les aspects sociaux
Participer activement à la stratégie et au développement du cabinet
Optimiser les process internes et contribuer à la digitalisation des missions
Déplacements ponctuels chez les clients pour missions spécifiques

Le profil

PROFIL

Diplôme d’expertise comptable (DEC) validé
Minimum 10 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable
Expérience en management d’équipe souhaitée
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à prioriser
Excellent relationnel et aisance dans les échanges clients
Profil motivé pour évoluer vers l’association à moyen terme

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Environnement de travail stimulant et structuré
Équipe dynamique et techniques riches
Formules de travail flexibles : 35h annualisées, RTT, télétravail ponctuel
Événements réguliers pour la cohésion d’équipe : convention annuelle, repas d’été et de Noël
Perspectives d’évolution vers l’association
Charge de travail maîtrisée et équilibre vie pro / perso

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec un consultant spécialisé Adsearch
Deuxième entretien : avec un associé et/ou responsable opérationnel sur site

CONCLUSION
Vous souhaitez rejoindre un cabinet structuré et moderne, où votre expertise sera pleinement valorisée et où vous pourrez évoluer vers un rôle d’associé ?

Rejoignez ce cabinet à Aubière (63), contribuez au développement des missions clients et préparez votre évolution vers l’association.

Postulez dès maintenant pour échanger sur vos perspectives et construire votre avenir professionnel

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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