Chargé d'affaires Blanchisserie (H/F)

Chargé d’affaires Blanchisserie (H/F)

CORMELLES LE ROYAL , Calvados (14123)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Chargé d'affaires Blanchisserie (H/F) – CDI – Itinérance 35 / 22 / 53 – Salaire selon profil – développement commercial, environnement technique, secteur santé et hôtellerie

La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Chargé d'affaires Blanchisserie (H/F).

Notre client est un acteur reconnu dans la distribution et l’installation d’équipements de blanchisserie professionnelle. Il accompagne une clientèle exigeante composée d’établissements de santé, d’hôtellerie et de collectivités, en proposant des solutions complètes alliant performance, hygiène et innovation.

Le poste est basé en itinérance sur les départements 35 / 22 / 53.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur
- Prospecter activement de nouveaux comptes (EHPAD, cliniques, hôtels, collectivités)
- Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées
- Assurer la promotion et la vente d’équipements de blanchisserie professionnelle
- Piloter les affaires de A à Z : devis, négociation, closing
- Assurer un suivi commercial rigoureux et durable
- Travailler en collaboration avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client

Le profil

PROFIL

Nous recherchons un profil doté d’un fort tempérament commercial, orienté résultats et développement. Vous justifiez d’une expérience réussie en vente BtoB terrain, idéalement dans un environnement technique ou auprès d’une clientèle exigeante.

Une connaissance du secteur médical, paramédical, de l’hygiène ou encore de la lessive/détergence sera particulièrement appréciée. Toutefois, c’est avant tout votre capacité à prospecter, convaincre et conclure qui fera la différence.

Autonome, organisé et persévérant, vous aimez le terrain et savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Contrat en CDI
- Rémunération selon profil avec variable attractif
- Véhicule de fonction
- Formation aux produits et accompagnement technique
- Poste autonome avec un fort potentiel de développement

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le dirigeant

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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