Tourneur CN (H/F)

Vienne , Isère (38)

Le poste

Vos principales responsabilités :

1 Un poste usineur tourneur CN :

CDI (3 mois de période d’essais ou Intérim)
Poste : Usineur Tourneur CN
Lieu : Vienne
39h en équipe (semaine matin 5h- 13h, semaine après-midi 11h-21h15 (vendredi non travaillé en semaine d’après-midi)
Taux horaire Brut : de 16 à 20€ brut / heure suivant profile.
Prime d’équipe brut : (Nb de jour travaillé) *0.5*(taux horaire) € / mois (complet en équipe)
Prime de productivité brut allant de 0 à 250 € / mois (sur objectif de productivité) à noter que des évolutions dans les conditions d’obtention sont à prévoir.
Avantages : mutuelle entreprise gratuite (en version solo) et possibilité de tickets restaurant (valeur faciale 9.80€, à votre charge 3.92€)

Avec une classification D7 les missions seront :

Produire des pièces conformes aux plans et aux gammes (Tour numérique et traditionnel)
Réalisation de programme de CN au pied de la machine
Contrôler la conformité de la pièce et faire suivre au poste suivant
Réaliser la maintenance 1er niveau et le nettoyage des machines de production
Lister le besoin des outillages
Remonter des améliorations hygiène, sécurité et performance
Rendre compte de son avancement a son responsable N+1

Sur tour Centre de tournage Cazeneuve Optimax 740 avec axe de fraisage (CNC Cazeneuve) et Tour Traditionnel.

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions d’Usineur Tourneur CN H/F, vous êtes issu d’une formation en usinage ou mécanique industrielle et pouvez justifier d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez la programmation CN, la lecture de plans techniques, faites preuve de rigueur et d’autonomie, et appréciez le travail en équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Taux horaire brut de 16 à 20€ selon profil
- Prime d’équipe et prime de productivité (jusqu’à 250€/mois)
- Mutuelle entreprise gratuite (version solo) et tickets restaurant

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé en Usinage Bastien
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
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