Responsable d'Exploitation Froid (H/F)

Responsable d’Exploitation Froid (H/F)

CAEN , Calvados (14000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Responsable d’Exploitation Froid (H/F) – CDI – Caen – Selon profil – froid tertiaire, management, maintenance, développement commercial.

La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Responsable d’Exploitation Froid (H/F).

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine des solutions énergétiques et thermiques, intervenant sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Il accompagne ses clients industriels et tertiaires dans la performance et la maintenance de leurs installations, avec une forte culture de la qualité et de la sécurité.

Le poste est basé à Caen.

VOS MISSIONS

Rattaché au directeur d'exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :

- Piloter l’exploitation et la maintenance des installations frigorifiques
- Encadrer et animer les équipes techniques sur site
- Assurer le suivi des contrats et la satisfaction client
- Garantir la performance énergétique des installations et proposer des axes d’amélioration
- Veiller au respect des normes de sécurité et de réglementation en vigueur
- Gérer les plannings d’intervention et optimiser les ressources
- Participer aux diagnostics techniques et aux opérations de dépannage complexes
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès des clients existants
- Participer au développement du portefeuille clients via des actions de prospection ciblées
- Répondre aux appels d’offres et élaborer des propositions techniques et commerciales

Le profil

PROFIL

Vous disposez d’une formation technique en génie climatique ou froid et justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, incluant du management d’équipe. Vous avez de solides compétences techniques en froid et en maintenance d’installations complexes. Une appétence pour le développement commercial et la relation client est attendue afin de contribuer activement à la croissance de l’activité. Votre sens de l’organisation, votre leadership et votre capacité à gérer les priorités seront essentiels pour réussir dans ce poste. Vous êtes également reconnu pour votre sens du service client et votre rigueur.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération attractive selon profil
- Poste à responsabilités avec autonomie
- Environnement technique stimulant
- Possibilités d’évolution au sein du groupe
- Véhicule de fonction
- Primes liées à la performance et au développement de l’activité

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec la RH du client ou l'opérationnel

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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