Gestionnaire de Paie Référent Technique (H/F)

Mâcon , Saône-et-Loire (71000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Gestionnaire de Paie Référent Technique (H/F) – CDI – Mâcon – 32-40K€ brut annuel – Paie, SILAE, Référent technique

La division Audit, Expertise-Comptable, Paie et Juridique de notre bureau recherche pour son client, un cabinet d’expertise comptable implanté à Mâcon, un Gestionnaire de Paie Référent Technique (H/F) en CDI dans le cadre d’une création de poste.

Vous intégrez un pôle paie structuré de 8 collaborateurs sur Mâcon, avec une volonté claire de renforcer l’expertise technique;

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au responsable de service, vous intervenez en véritable référent(e) technique sur la paie.

-Produire des bulletins de paie pour un portefeuille clients multi-conventions
-Gérer les déclarations sociales et les charges (DSN, entrées/sorties, soldes de tout compte)
-Apporter un appui technique aux gestionnaires de paie du pôle
-Intervenir sur des problématiques complexes en droit social et paie
Travailler sur le logiciel SILAE, tout en étant capable d’appréhender d’autres environnements paie

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie Référent Technique (H/F), vous disposez d’une solide expérience en cabinet et d’un très bon niveau technique en paie.

Une formation juridique, une licence RH ou une spécialisation paie est idéale. Vous maîtrisez SILAE mais savez produire de la paie en dehors d’un seul environnement logiciel.

Rigoureux(se), structuré(e) et pédagogue, vous aimez transmettre et sécuriser les pratiques. Vous recherchez un poste à forte valeur ajoutée technique au sein d’une équipe soudée.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

-Poste en CDI
-39H hebdomadaires avec 23 RTT
Horaires variables individualisés
Télétravail possible (accord en place)
Rémunération selon profil (32-40K€ brut annuel)
Intégration au sein d’un pôle paie structuré de 8 collaborateurs

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

-Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
-Deuxième entretien : avec la responsable recrutement
-Troisième entretien : avec le responsable de service

Envie de prendre un rôle clé en paie et d’être reconnu(e) pour votre expertise technique ? Postulez pour que nous échangions sur votre projet.

Le profil

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie Référent Technique (H/F), vous disposez d’une solide expérience en cabinet et d’un très bon niveau technique en paie.

Une formation juridique, une licence RH ou une spécialisation paie est idéale. Vous maîtrisez SILAE mais savez produire de la paie en dehors d’un seul environnement logiciel.

Rigoureux(se), structuré(e) et pédagogue, vous aimez transmettre et sécuriser les pratiques. Vous recherchez un poste à forte valeur ajoutée technique au sein d’une équipe soudée.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

-Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
-Deuxième entretien : avec la responsable recrutement
-Troisième entretien : avec le responsable de service

Envie de prendre un rôle clé en paie et d’être reconnu(e) pour votre expertise technique ? Postulez pour que nous échangions sur votre projet.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

Gestionnaire de Paie Référent Technique (H/F)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Le profil

Postes similaires

Postes similaires