ASSISTANT APPROVIONNEMENTS & ACHATS (H/F)

Vergèze , Gard (30310)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Assistant(e) Approvisionnement Achat (H/F) – Mission d’intérim de 3 mois – Proche Vergèze

Dans le cadre d’un pic d’activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Approvisionnement Achat pour une mission d’intérim de 3 mois. Rattaché(e) au service Approvisionnement/Achat, vous serez garant(e) de la gestion optimale du processus d’approvisionnement, depuis la mise en production/l’achat jusqu’à la disponibilité des marchandises et le paiement des fournisseurs.

Vos principales missions :

Lancer et suivre les commandes d’achat en collaboration avec l’équipe,
Gérer le portefeuille d’approvisionnement national et international,
Assurer le suivi des signatures de contrats,
Mettre à jour les données clés dans l’ERP et applications associées,
Effectuer le suivi financier (facturation et paiement),
Communiquer en temps réel avec les clients internes (Marketing, Planning, Qualité, etc.).

Le profil

Votre profil
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 minimum en Commerce International, Achat ou Supply Chain, et disposez des qualités suivantes :

Organisation et rigueur : capable de gérer de nombreux dossiers en parallèle,
Polyvalence et réactivité : à l’aise avec des interlocuteurs variés et des problématiques internationales,
Compétences linguistiques : un bon niveau d’anglais (oral et écrit) est indispensable. La maîtrise de l’espagnol serait un plus,
Compétences techniques : maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP).

Une première expérience dans le domaine agroalimentaire et supply chain serait un atout.

Conditions et avantages

Rémunération : 2 300 à 2 500 € bruts/mois selon profil et expérience,
Statut : AM,
Avantages : 13ème mois + tickets restaurant
Contrat : Mission d’intérim de 3 mois avec démarrage rapide.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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