Chef de Projet (H/F)

Blois , Loir-et-Cher (41000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF :
Chef de Projet Industriel (H/F)
CDI – Secteur de Blois (41)
Rémunération : 45/55 K€ brut annuel
Chef de Projet, chargé d'Affaires, ingénieur mécanique, industrialisation, développement produit, conception, relation client

Notre client est une PME industrielle reconnue, appartenant à un groupe international et implantée dans le secteur de Blois. Spécialisée dans la conception et la fabrication de composants techniques destinés à des environnements industriels exigeants, l'entreprise renforce son équipe projets dans une dynamique de croissance.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Au sein d'une équipe dédiée, vous pilotez des projets techniques et industriels depuis les phases de développement jusqu’à la mise en production série. Vos principales missions consistent à :
- Piloter l’ensemble du cycle de vie des projets : cadrage, planification, coordination des acteurs internes et suivi jusqu’à la livraison série
- Assurer l’interface entre les clients et les équipes internes (bureau d’études, production, qualité, achats)
- Suivre les indicateurs clés des projets (coûts, délais, qualité, risques) et garantir le respect des engagements
- Animer les revues de projet, coordonner les phases d’industrialisation et piloter les évolutions techniques
- Contribuer à l’amélioration continue des processus projets et au déploiement des standards qualité propres aux environnements industriels exigeants

Le profil

VOTRE PROFIL :
- Formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent) en mécanique, industrialisation ou gestion de projets industriels
- Expérience confirmée en gestion de projets dans un environnement industriel, idéalement lié à des secteurs à fortes exigences qualité
- Capacité à piloter des projets en mode transversal et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
- Rigueur, sens de l’organisation et aisance relationnelle
- Connaissance des méthodes qualité et outils projets utilisés dans l’industrie (type AMDEC, gestion des modifications, suivi d’industrialisation…) appréciée
- Anglais professionnel apprécié

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Intégrer une entreprise industrielle solide et en croissance, adossée à un groupe international
- Intervenir sur des projets techniques à forte valeur ajoutée dans un environnement exigeant
- Évoluer dans une organisation où la gestion de projet est au cœur de la coordination entre les équipes techniques, industrielles et commerciales
- Rejoindre une équipe à taille humaine favorisant l’autonomie et la collaboration

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un premier échange avec Adrien, consultant en recrutement chez ADSEARCH, pour comprendre votre parcours et votre projet
- Un entretien avec les responsables opérationnels de l’entreprise
- Un dernier échange permettant de valider l’adéquation mutuelle avant intégration

Envie de piloter des projets techniques au sein d’un environnement industriel exigeant et stimulant ? Postulez dès maintenant ou contactez-moi directement pour en discuter en toute confidentialité.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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