ASSISTANT COMPTABLE EVOLUTIF (H/F)

LYON 9eme , Rhône (69009)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Assistant Comptable Évolutif (H/F) – CDI – Lyon 9 – 26/30K€ brut annuel – Cabinet comptable – Saisie comptable – TVA

Adsearch LYON, division Expertise Comptable & Social, recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable multi-sites sur l’agglomération lyonnaise, un Assistant Comptable Évolutif (H/F) en CDI sur Lyon 9.

Le cabinet dispose de plusieurs bureaux et évolue dans un environnement moderne et digitalisé.

VOS MISSIONS

Rattaché directement à un Chef de mission ou à l’Expert-comptable, vous intervenez sur un portefeuille de clients variés et accompagnez l’équipe sur les missions suivantes :

– Saisie comptable et tenue des dossiers
– Établissement des déclarations de TVA
– Participation progressive aux travaux de révision
– Échanges réguliers avec les clients du cabinet

Ce poste est pensé comme un poste évolutif. Après 1 à 2 saisons fiscales, vous pourrez intégrer le pôle Expertise du cabinet et être formé(e) progressivement aux travaux de révision, établissement des bilans et des liasses fiscales, afin d’évoluer vers un poste de Collaborateur comptable.

Le cabinet étant engagé dans une démarche de transformation digitale, vous pourrez également participer à différents projets internes selon vos appétences.

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions d’Assistant Comptable Évolutif (H/F), vous êtes issu(e) d’une formation comptable (BTS CG, DCG ou équivalent) et justifiez d’une première expérience en cabinet d’expertise comptable d’au moins 6 mois à 1 an (stage, alternance ou premier CDI).

Vous souhaitez évoluer progressivement vers un poste de Collaborateur comptable et vous investir dans un cabinet structuré et en développement.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

– CDI à temps plein
– Rémunération autour de 26/30K€ brut annuel selon profil
– Tickets restaurants et mutuelle
– Environnement digitalisé
– Accompagnement et formation régulière des collaborateurs
– Télétravail possible
– Événements internes : afterworks, journées détente, activités sportives

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

– Premier échange avec votre consultant Adsearch
– Entretien avec l’Expert-comptable du cabinet
– Retour rapide à l’issue des échanges

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez pour échanger sur cette opportunité avec Adsearch.


Le profil

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions d’Assistant Comptable Évolutif (H/F), vous êtes issu(e) d’une formation comptable (BTS CG, DCG ou équivalent) et justifiez d’une première expérience en cabinet d’expertise comptable d’au moins 6 mois à 1 an (stage, alternance ou premier CDI).

Vous souhaitez évoluer progressivement vers un poste de Collaborateur comptable et vous investir dans un cabinet structuré et en développement.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

– CDI à temps plein
– Rémunération autour de 26/30K€ brut annuel selon profil
– Tickets restaurants et mutuelle
– Environnement digitalisé
– Accompagnement et formation régulière des collaborateurs
– Télétravail possible
– Événements internes : afterworks, journées détente, activités sportives

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

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– Entretien avec l’Expert-comptable du cabinet
– Retour rapide à l’issue des échanges

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Publié le 12/03/2026
ASSISTANT COMPTABLE EVOLUTIF (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

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