Responsable risques (H/F)

PUTEAUX , Hauts-de-Seine (92800)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Directeur des Risques H/F – CDI – La Défense – Jusqu’à 130 K€ – Risques financiers, contrôle interne, management, anglais courant.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du pilotage et du déploiement du dispositif global de gestion des risques et de contrôle interne de l’organisation.

Vos missions:

Pilotez l’ensemble du dispositif de gestion des risques : risques de marché, risques de crédit et risques opérationnels
Supervisez et structurez le contrôle interne, notamment sur les activités des fonctions supports
Définissez et mettez en œuvre les politiques, procédures et outils permettant d’identifier, d’évaluer et de maîtriser les risques
Assurez le reporting auprès de la direction et contribuez à la prise de décision stratégique
Encadrez et animez une équipe de 12 collaborateurs, répartis entre :
- gestion des risques
- contrôle interne
Contribuez à l’amélioration continue des dispositifs de gouvernance et de conformité

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Directeur des Risques en banque internationale (H/F) , vous êtes issu idéalement de Bac +5 en droit, finance, audit et pouvez justifier d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes également fluent en anglais. Vous êtes rigoureux, avez un bon esprit d'analyse et un excellent relationnel.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- CDI dans une structure internationale

- Localisation : La défense

- Rémunération entre 100k et 130k € selon profil

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le Responsable opérationnel et RH

- Troisième entretien : avec le DG de l’entreprise

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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