JURISTE DROIT DES SOCIETES (H/F)

MONT DE MARSAN , Landes (40192)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : CDI / JURISTE / DROIT DES SOCIETES / JURIDIQUE ANNUEL ET EXECPTIONNEL / RTT / TELETRAVAIL / POLE JURIDIQUE/ LANDES

Dans le cadre du développement de son pôle juridique, notre client, cabinet d’expertise comptable reconnu, recrute un juriste en droit des sociétés en CDI.

Vous rejoindrez un pôle juridique déjà en place permettant un véritable partage de bonnes pratiques, une montée en compétences et un esprit d’équipe au quotidien.

Missions

Vous interviendrez sur l’ensemble du secrétariat juridique des sociétés et notamment sur les approbations des comptes et la rédaction des assemblées générales. Vous serez également en charge des opérations juridiques courantes telles que les constitutions de sociétés, les modifications statutaires ou encore les opérations sur le capital.

Vous participerez également à des opérations exceptionnelles comme les restructurations d’entreprises, les cessions de sociétés ou les fusions.

Vous assurerez par ailleurs la gestion et le suivi des formalités juridiques, notamment via le guichet unique de l’INPI.

Le profil

Vous êtes titulaire d’une formation en droit des sociétés ou droit des affaires et justifiez d’une expérience d’au moins trois ans acquise en cabinet d’expertise comptable ou en cabinet d’avocats.

Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et la qualité de votre travail. Vous disposez d’un bon relationnel, appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d’autonomie dans la gestion de vos dossiers.

Conditions et avantages

Le poste est proposé en CDI sur une base de 35 heures hebdomadaires. La rémunération se situe entre 33 000 et 37 000 euros brut annuel selon votre expérience et votre niveau d’autonomie. Le cabinet propose également des RTT, la possibilité de télétravail ainsi qu’un accompagnement en formation continue.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule en trois étapes avec un premier échange avec Magali, consultante spécialisée dans les métiers du droit, suivi d’un entretien avec les ressources humaines puis d’un dernier entretien avec le directeur du bureau.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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