Comptable Fournisseurs (H/F)

Schirmeck , Bas-Rhin (67130)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Comptable Fournisseurs H/F – CDI – Schirmeck – 30-35 K€ brut annuel – Comptabilité, Gestion, Finance, Administration.
La division Comptabilité de notre bureau de Strasbourg recherche pour son client, une entreprise industrielle et familiale basée à Schirmeck, un Comptable Fournisseur H/F dans le cadre d’une embauche en CDI.

VOS MISSIONS
Rattaché au Responsable Comptable, et au sein de l’équipe en place, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Gérer l’ensemble du processus de traitement des factures fournisseurs : réception, vérification de la conformité avec les bons de commande, saisie comptable, imputation analytique, classement et archivage des documents.
- Assurer le suivi des paiements fournisseurs : préparation des campagnes de règlements, respect des échéances, gestion des relances et résolution des litiges en lien avec les services internes et les fournisseurs.
- Effectuer les rapprochements bancaires, justifier les soldes des comptes fournisseurs, analyser la balance âgée et participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles.
- Collaborer avec le service achats et les autres départements pour optimiser les processus, participer à l’amélioration continue des outils de gestion (ERP, dématérialisation), et contribuer à la fiabilité des données financières de l’entreprise.

Le profil

PROFIL
Vous êtes issu d’un Bac +2 minimum en comptabilité, gestion, finance et pouvez justifier d’une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et savez gérer les priorités tout en respectant les délais. Curieux et doté d’un esprit critique, vous analysez les chiffres avec précision tout en faisant preuve de discrétion, de transparence et de respect des procédures.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Avantages sociaux attractifs
- Parcours de formation et d'accompagnement
- Environnement de travail convivial, bon esprit d’équipe, manager bienveillant et à l’écoute

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.
- Deuxième entretien : avec le RRH de notre client.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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