Contrôleur de Gestion Commercial et R&D (H/F)

Le mans , Sarthe (72000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF
Contrôleur de Gestion Business Partner – Commerce & R&D (H/F)
CDI
Le Mans Métropole
40 000 € à 65 000 € brut annuel selon profil
R&D, Contrôle de gestion commercial, business partner, industrie, analyse financière, budget, performance, projets
Acteur industriel reconnu, notre client développe des technologies innovantes . Dans le cadre d’un remplacement, il recherche un Contrôleur de Gestion Business Partner pour accompagner les équipes commerciales et R&D dans le pilotage de la performance.

VOS PRINCIPALES MISSIONS
Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion et intégré à une équipe de 6 personnes, vous intervenez en véritable partenaire financier des équipes opérationnelles :
Piloter l’élaboration des budgets et des forecasts du chiffre d’affaires et des marges par lignes de produits et par clients
Assurer le suivi budgétaire des activités R&D, marketing et fonctions support ainsi que les clôtures mensuelles associées
Analyser les écarts entre prévisions et résultats et formuler des recommandations pour améliorer la rentabilité
Participer à l’évaluation financière des projets R&D, investissements et contrats clients
Accompagner les équipes opérationnelles dans l’identification de leviers d’optimisation (processus, coûts, marges) et contribuer aux projets d’amélioration continue

Le profil

VOTRE PROFIL
Formation supérieure en finance, gestion ou école de commerce (Bac+5)
Expérience confirmée d’au moins 10 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel
Solide expérience en contrôle de gestion commercial et/ou R&D
Capacité à manipuler des volumes de données importants et excellente maîtrise des outils informatiques
Anglais professionnel requis
Esprit analytique, sens du business et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
Disponibilité pour des déplacements ponctuels en France et à l’international

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Environnement industriel international innovant
Projets à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux énergétiques et technologiques
Culture d’entreprise tournée vers l’éthique, l’inclusion et le développement des collaborateurs
Equipes collaboratives et environnement de travail stimulant
Opportunités d’apprentissage et de développement professionnel

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Premier échange avec Yolaine, consultante ADSEARCH, pour comprendre votre projet professionnel
Entretien avec les équipes recrutement de l’entreprise
Rencontre avec le manager et les ressources humaines
Entretien final avec la direction

Envie de rejoindre un environnement industriel innovant et de jouer un rôle clé dans le pilotage de la performance ?
Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur cette opportunité !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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