Responsable Formulation (H/F)

VERNEUIL D'AVRE ET D'ITON , Eure (27130)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Responsable R&D et Formulation H/F – CDI – Verneuil d’Avre et d’Iton – 60 000 à 65 000 € brut/an – R&D, formulation, innovation, management.

La division INDUSTRIE ROUEN de notre bureau recherche pour son client, acteur majeur de l’industrie chimique, un Responsable Formulation (H/F) sur Verneuil d’Avre et d’Iton.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

Piloter l’innovation en formulation et la gestion du cycle de vie des produits, en garantissant robustesse, efficacité et compétitivité à l’échelle internationale.
Développer et industrialiser des formulations de produits chimiques, en assurant leur conformité réglementaire et leur performance environnementale.
Optimiser les procédés de fabrication pour soutenir la réduction des coûts, la simplification de la Supply Chain et le déploiement de solutions durables.
Manager le laboratoire interne, accompagner le développement de l’équipe d'ingénieurs et superviser la gestion documentaire des matières premières et formulations.

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable Formulation H/F, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Master ou diplôme d’ingénieur en chimie) et justifiez d’environ 10 ans d’expérience dans le développement de formulations chimiques, dont 5 ans en laboratoire analytique, qualité ou formulation, idéalement dans un contexte international et réglementé.

Vous maîtrisez le scale-up de formulation, la microbiologie et la stabilisation des produits. Vous avez une solide expérience des systèmes ERP et des outils de gestion du cycle de vie produit. Vous possédez d’excellentes compétences en communication, en anglais et en français, ainsi qu’un leadership affirmé et une capacité à anticiper les défis techniques. Votre expérience managériale et votre passion pour l’innovation seront des atouts majeurs.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Environnement international stimulant et innovant
Rémunération attractive et évolutive selon expérience
Accompagnement au développement professionnel et managérial

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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