Electrotechnicien monteur câbleur (H/F)

Echirolles , Isère (38120)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche pour son client, une entreprise familiale experte en conception et installation de solutions électrotechniques, un(e) Monteur-se Câbleur-se Atelier (H/F). Implantée dans le bassin grenoblois, cette entreprise, forte de plus de 50 ans d’expérience, est composé d’une équipe de 40 collaborateurs, elle intervient dans des secteurs variés tels que l’hydroélectricité, le biogaz, le nucléaire, la cryogénie et les machines spéciales, en France et à l’international.
Champs d’intervention :
Au sein de cette entreprise à taille humaine, vous interviendrez sur des projets variés, mettant en œuvre des techniques de transport de puissance électrique, de contrôle-commande et de mesure. Votre rôle consistera à monter et câbler des équipements électrotechniques, en respectant les procédures de fabrication et les normes de qualité. Vous serez amené a participer à l’installation de différents systèmes directement chez les clients de l’entreprise
Vous serez accompagné(e) par des techniciens seniors pour développer vos compétences et maîtriser les spécificités des systèmes sur lesquels vous travaillerez.
En fonction des besoins, vous pourrez également participer à des chantiers locaux, nationaux ou internationaux, offrant une diversité enrichissante à votre quotidien.

Le profil

Profil recherché :
Une première expérience en montage ou câblage électrotechnique. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Maîtrise des techniques de montage mécanique et de câblage électrique. Connaissance des procédures de traçabilité et de contrôle qualité.
Salaire et avantages :
Horaire de travail : 37h sur 4,5 jours, pas de travail le vendredi après-midi.
Rémunération : autour de 2800€ brut hors avantages
Avantages : Accord de participation, comité d’Entreprise externalisé, Augmentation annuelle garantie de 1% du salaire horaire (accord d’ancienneté). Possibilités d’évolution interne au sein d’une entreprise en croissance. Environnement de travail convivial et stimulant, avec des projets variés et innovants.
Processus de recrutement :
Premier échange avec un consultant spécialisé chez Adsearch, pour discuter de votre parcours et de vos motivations et analyse de vos critères de recherches. Entretien technique avec le responsable d’activité et le Directeur Général de notre client. Intégration rapide dans une équipe soudée et experte.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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