Comptable Copropriété (H/F)
Le poste
Vos principales responsabilités :
Comptable de Copropriété H/F – Cabinet Immobilier en périphérie bordelaise
Secteur : Agglomération bordelaise, à proximité d’Eysines
Contrat : CDI
Rémunération : 30 000 € à 36 000 € brut par an selon expérience
Présentation de la structure
Cette agence s’est construite progressivement pour devenir un acteur fiable et reconnu sur le secteur de Bordeaux.
Spécialisée principalement dans l’administration de biens en copropriété, elle développe également des activités en transaction et en gestion locative.
L’équipe, travaille dans des bureaux récents et agréables, organisés en open space favorisant les échanges.
L’entreprise met en avant des valeurs de confiance, d’accompagnement et de pérennité : aucun turnover depuis sa création. Elle est pilotée par un dirigeant rassembleur, attentif à la cohésion d’équipe et à la qualité de vie au travail.
Le poste
Dans un contexte de développement, notre partenaire recrute un(e) Comptable Copropriété afin de soutenir l’activité du service.
Il s’agit d’une création de poste destinée à consolider le pôle comptabilité déjà en place.
Vos principales responsabilités :
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Gestion de la comptabilité générale des immeubles en copropriété (logiciel ICS)
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Suivi des appels de charges et gestion des comptes des copropriétaires
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Élaboration et contrôle des budgets prévisionnels
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Réalisation des rapprochements bancaires, clôtures annuelles et arrêtés comptables
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Travail en collaboration étroite avec les gestionnaires et leurs assistantes, en binôme
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Contribution à l’optimisation et à la structuration des procédures comptables
L’organisation est structurée : chaque gestionnaire supervise environ 45 immeubles, accompagné systématiquement d’une assistante.
Le profil
Profil recherché
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Première expérience en comptabilité de copropriété ou volonté d’évoluer vers ce domaine (profil junior ou confirmé accepté)
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Maîtrise des outils informatiques, idéalement du logiciel ICS
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Esprit d’équipe et aisance dans un environnement à la fois convivial et professionnel
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Goût pour les structures à taille humaine où la relation de confiance prime sur un cadre trop formel
Les atouts du poste
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Création de poste au sein d’une équipe stable et engagée
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Management de proximité, disponible et orienté accompagnement
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Environnement de travail agréable et dynamique
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Accès facile : stationnement et transports en commun à proximité
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Rémunération attractive selon expérience (30–36K €)
Processus de recrutement
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Premier échange avec Julie, consultante spécialisée en immobilier
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Entretien avec le Directeur d’agence
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