Business Developer (H/F)

Beynost , Ain (01700)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Business Developer H/F – CDI – 50 K€ – Prospection, suivi de comptes, développement des ventes

La division Sales et Marketing du bureau de Lyon recherche un Business Developer F/H pour son client, un acteur majeur dans le secteur de l’agencement et l’aménagement d’espaces professionnels. En tant que professionnel expérimenté, vous avez une forte appétence pour le développement de réseaux (événements, congrès, clubs et cercles, etc. …) et vous souhaitez prendre part à une aventure stimulante.

En lien avec la Direction Commerciale vous serez responsable d’un secteur d’activité (banque, santé, CHR), en fonction de votre expertise et de vos expériences passées.

VOS MISSIONS

- Définir votre stratégie en autonomie et mettre en place un plan d’action commerciale
- Identifier de nouvelles opportunités à forte valeur ajoutée, et détecter de nouveaux marchés potentiels
- Participer et organiser des événements : salons, congrès, tables rondes, etc. …
- Répondre aux consultations (RFI, référencements, appels d’offre), avec le support des équipes techniques, et co-animer les soutenances
- Coordonner le chiffrage des demandes
- Contribuer activement à l’enrichissement du CRM, en effectuant régulièrement des actions de veille économique
- Etablir vos propositions commerciales agrémentées de visuels et de datas
- Participer à nos projets d’amélioration continue orientés « client ».

Le profil

De formation Bac +3 ou Bac+5 avec une spécialisation commerciale vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la vente de service en BtoB.

Vous parlez couramment anglais.

Vous êtes autonome, avez une aisance relationnelle et une capacité à convaincre.

Vous avez une forte capacité d’écoute, êtes persévérant et combatif, avez un sens de l’organisation et un esprit d’équipe.

Vous êtes animé par le développement commercial et vous avez une forte appétence pour la prospection, tout en étant rigoureux sur le reporting.
Vous appréciez le terrain, le contact client afin de vous positionner comme un véritable expert de votre secteur.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération attractive (fixe + variable + intéressement)
- Véhicule de service
- Environnement de travail stimulant et dynamique

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec Romain notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le Directeur Commercial de notre client.

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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