RESPONSABLE DE DOSSIERS PAIE (H/F)

SAINT DIDIER AU MONT D'OR , Rhône (69370)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Responsable de dossiers paie (H/F) – CDI – Rhône – 27/42K€ brut annuel – Paie, Conseil social, Silae

Adsearch Lyon, division Expertise Comptable & Social, accompagne un cabinet d’expertise comptable en développement, dans le cadre d’une opération de croissance externe. Pour structurer et sécuriser la reprise d’un nouveau portefeuille, je recrute un Responsable de dossiers paie (H/F) en CDI dans l'Ouest Lyonnais.

Ce poste s’inscrit dans une dynamique de transformation, avec un vrai rôle à jouer dans l’organisation, la qualité et l’évolution des pratiques sociales du cabinet.

VOS MISSIONS

Rattaché aux responsables social et aux associés, vous intervenez dans un contexte de création de poste, avec une dimension à la fois opérationnelle et conseil

-Gestion en autonomie d’un portefeuille clients en paie : collecte des variables, établissement des bulletins, soldes de tout compte, DSN et déclarations sociales
-Accompagnement et conseil clients sur leurs problématiques paie et sociales, veille réglementaire et sécurisation des pratiques
-Rédaction de contrats de travail simples, gestion des ruptures conventionnelles et formalisation de procédures sociales
-Paramétrage complet sur Silae, déploiement des outils associés (My Silae Entreprise, coffre-fort numérique…), participation active au projet de migration vers Yeap
-Participation à des projets transverses : formalisation de process groupe, contrôle qualité, amélioration continue, tests d’outils

Selon votre expérience et votre appétence, vous pourrez également accompagner et faire monter en compétence des profils juniors ou alternants

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable de dossiers paie (H/F), vous êtes issu d’une formation en paie ou RH (Bac+2 à Bac+3) et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable

NOVANCES Fiche de poste - RESPO…

Vous maîtrisez les techniques de paie et le droit social, idéalement sur Silae, et vous êtes à l’aise avec les environnements en évolution (changement d’outil, structuration de process).

On vous reconnaît pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service client. Vous avez envie d’aller au-delà de la production pure pour adopter une vraie posture de conseil.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Rémunération entre 27 K€ et 42 K€ brut annuel selon profil
Base 35h modulées
2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai
10 jours de récupération
Prime d’objectifs et participation
Titres-restaurant, CSE, cours de sport

Vous cherchez un poste de Responsable de dossiers paie (H/F) avec une vraie dimension conseil et projet, et pas uniquement de la production en masse ?

Postulez pour que nous puissions en échanger confidentiellement.

Le profil

VOTRE PROFIL

Vous maîtrisez les techniques de paie et le droit social, idéalement sur Silae, et vous êtes à l’aise avec les environnements en évolution (changement d’outil, structuration de process).

On vous reconnaît pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service client. Vous avez envie d’aller au-delà de la production pure pour adopter une vraie posture de conseil.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

-Rémunération entre 27 K€ et 42 K€ brut annuel selon profil
-Base 35h modulées
-2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai
-10 jours de récupération
-Prime d’objectifs et participation
-Titres-restaurant, CSE, cours de sport

Vous cherchez un poste de Responsable de dossiers paie (H/F) avec une vraie dimension conseil et projet, et pas uniquement de la production en masse ?

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Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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