Logisticien (H/F)

TOULOUSE , Haute-Garonne (31000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Toulouse – Logisticien(ne) H/F – Intérim 5 mois – 26/31K euros annuels

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé, vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Notre expert Supply Chain à Toulouse recrute pour l’un de ses clients basé à Montaudran, entreprise à taille humaine spécialisée dans la fourniture et la pose d’ameublements, un(e) Logisticien(ne) H/F dans le cadre d’un contrat en intérim de 5 mois, avec une possibilité de CDI dans la foulée.

Le profil

Vos principales responsabilités :

Rattaché(e) au Responsable Ordonnancement, vous êtes garant(e) de la bonne gestion des flux d’approvisionnement, de la logistique chantiers et de la fiabilité des stocks, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes.

À ce titre, vos missions s’articulent autour de 4 grands axes :

Gestion des approvisionnements
Vous pilotez les commandes fournisseurs (saisie, validation, suivi), contrôlez les bons de livraison et factures, réalisez les rapprochements comptables et assurez le suivi administratif via les outils internes.

Coordination logistique
Vous planifiez et organisez les livraisons vers les chantiers et les agences, gérez les transports (cotations, réservations, suivi des aléas), éditez les documents d’expédition et supervisez les flux entrants et sortants.

Gestion et optimisation des stocks
Vous coordonnez les réceptions, veillez à la conformité des marchandises, suivez les niveaux de stock et garantissez la disponibilité des produits en évitant toute rupture.

Amélioration continue & transversalité
Vous contribuez à l’optimisation des process logistiques, participez à l’évolution des outils de suivi et veillez au respect des réglementations en vigueur (transport, stockage, sécurité).

Votre profil :
- Formation en logistique / supply chain, idéalement un Bac+2
- Une expérience sur un poste similaire est un plus
- Bonne maîtrise des outils de gestion et de planification
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe
- Capacité à proposer des améliorations

Ce que l’on vous propose :
Rémunération : à négocier selon profil
Contrat intérim 5 mois avec possibilité de CDI
Tickets restaurants
Entreprise à taille humaine avec circuits courts de décision
Poste central et polyvalent au cœur de l’activité

Le processus de recrutement :
Étape 1 : Entretien de sélection avec notre équipe Adsearch afin de définir vos objectifs de carrière.
Étape 2 : Rencontre avec la Direction et le Responsable Ordonnancement.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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