Avocat(e) en Transaction Tax – Bordeaux (H/F)

BORDEAUX , Gironde (33000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Avocat(e) en Transaction Tax – Bordeaux (H/F)- Collaboration libérale - Bordeaux - Rétro min 70K + bonus important

Dans le cadre du développement de son activité, un cabinet d’avocats basé à Bordeaux recherche un(e) avocat(e) en fiscalité des transactions.

À propos du cabinet

Le cabinet est en forte croissance. Il est basé à Bordeaux et intervient principalement pour des clients parisiens de premier plan. L’environnement de travail est stimulant, les dossiers traités sont exigeants, techniques et de haute qualité.

Description du poste

Vous interviendrez sur des dossiers variés et à forts enjeux, principalement pour une clientèle corporate et private equity. Vos missions principales incluront :

La structuration fiscale d’opérations de fusions-acquisitions, de restructurations et de financements.
La réalisation de due diligence fiscales.
Le conseil sur les aspects fiscaux liés à des opérations nationales et internationales.
La collaboration étroite avec les équipes en corporate/M&A, private equity et restructuring.

Important : ce poste exclut la fiscalité patrimoniale (gestion de patrimoine, transmission, fiscalité des particuliers, etc.).

Le profil

Profil recherché

Titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit fiscal.
Expérience de 2 à 5 ans en fiscalité transactionnelle (cabinet d’avocats d’affaires ou Big 4).
Excellente maîtrise de l’anglais juridique.
Qualités attendues : rigueur, esprit d’analyse, autonomie, sens du travail en équipe.

Rémunération et avantages

Rétrocession à partir de 70 000 € brut par an.
Augmentation annuelle garantie.
Bonus annuel équivalent à 2 à 3 mois de rétrocession.
Accès à des dossiers de haut niveau, avec un fort niveau d’exposition.
Participation à des opérations majeures aux côtés d’associés reconnus.

Processus de recrutement

Premier échange avec Magali, consultante juridique chez Adsearch.
Entretien avec deux associés du cabinet (en présentiel à Bordeaux).

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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