Chef de mission Audit (H/F)

Valence , Rhône (26000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : CHEF DE MISSION AUDIT H/F – CDI – Valence – Audit, Management, CAC, Portefeuille varié

Adsearch recrute pour le compte de l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable et d’audit reconnu implanté à Valence, un Chef de mission Audit H/F.

VOS MISSIONS

Rattaché aux associés du bureau et au sein d’une équipe audit à taille humaine, vous prenez en charge, en autonomie, un portefeuille de mandats de commissariat aux comptes variés (Groupes régionaux, filiales de groupes internationaux).

Vous serez en charge des missions suivantes :

Pilotage complet de missions d’audit légal (planification, supervision, restitution)
Réalisation et revue des cycles d’audit
Encadrement et accompagnement de collaborateurs juniors
Relation directe avec les clients et participation aux rendez-vous de synthèse
Intervention possible sur des missions exceptionnelles ou à forte valeur ajoutée
Participation active à la vie et au développement du pôle audit local

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Chef de mission Audit H/F, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en cabinet sur des fonctions en audit.
Vous êtes autonome sur la gestion de vos missions et reconnu pour vos capacités managériales.

Un profil mixte audit / expertise comptable pourra également être étudié.

Vous possédez :

Une excellente maîtrise des cycles d’audit
Un bon relationnel client
Des compétences en encadrement d’équipe
Rigueur, sens des responsabilités et esprit collectif

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Cabinet solide et reconnu localement, avec une forte implantation régionale et une belle image de marque.
Ambiance de travail saine avec des associés accessibles et présents au quotidien.
Respect de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Portefeuille diversifié et missions à forte autonomie.
Environnement digitalisé avec outils métiers performants.
Réelles perspectives d’évolution à moyen terme.

Package de rémunération aligné marché avec intéressement inclus.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec un associé du bureau

Besoin d’un nouveau challenge et d’un rôle structurant dans un cabinet en développement ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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