Consultant Finance ERP Business Central (H/F)

RENNES , Ille-et-Vilaine (35000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En Bref : Consultant Finance – ERP Business Central F/H - Contrat : CDI - Localisation : Rennes (35) - Salaire : 38 000 € – 50 000 € selon profil - ERP, Business Central, conseil finance, transformation digitale, gestion de projet

Notre client est un groupe de conseil structuré et reconnu, intervenant auprès d’entreprises de toutes tailles dans leurs projets de transformation et d’optimisation des fonctions financières. Dans le cadre du développement de son bureau rennais, il renforce son équipe spécialisée dans l’intégration de solutions de gestion financière.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Accompagner les clients dans la mise en œuvre et l’évolution de leur solution de gestion financière
Analyser les besoins métiers et proposer des paramétrages adaptés à l’environnement client
Participer aux phases de déploiement : cadrage, configuration, tests et mise en production
Former et assister les utilisateurs afin de garantir l’appropriation des outils
Intervenir sur des projets d’amélioration continue et contribuer à la qualité des livrables

VOTRE PROFIL
Issu(e) d’une formation supérieure en finance, gestion ou systèmes d’information (Licence ou Master), vous disposez idéalement de la certification Microsoft Business Central Functional Consultant Associate.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans acquise spécifiquement sur Microsoft Dynamics 365 Business Central, dans le cadre de projets d’implémentation ou d’évolution de la solution sur des périmètres financiers à forts enjeux.
Habitué(e) à intervenir auprès de PME et d’ETI, vous maîtrisez les environnements projet structurés et savez adapter votre approche aux besoins métiers.
À l’aise dans un contexte international, vous êtes capable d’échanger en anglais avec des interlocuteurs variés.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe experte et accessible
Projets variés auprès d’une clientèle diversifiée
Parcours d’intégration structuré et formations régulières
Possibilités d’évolution et de spécialisation
Organisation favorisant l’autonomie, la collaboration et l’équilibre professionnel

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un premier échange avec ADSEARCH pour cerner votre projet et vos attentes, suivi d’entretiens avec l’équipe opérationnelle et la direction. Le processus est transparent, réactif et orienté rencontre.

Le profil

Environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe experte et accessible
Projets variés auprès d’une clientèle diversifiée
Parcours d’intégration structuré et formations régulières
Possibilités d’évolution et de spécialisation
Organisation favorisant l’autonomie, la collaboration et l’équilibre professionnel

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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