Automaticien (H/F)

Port de bouc , Bouches-du-Rhône (13110)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Automaticien (H/F) – CDI – Port de Bouc - à partir de 38k€ fixe – Automatisme - Électricité – Programmation – SIEMENS

La division Industrie de notre bureau Adsearch recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les domaines de l'électricité et de l'automatisme, en pleine expansion et avec de nouveaux projets en cours, un Automaticien (H/F).

Vos missions pour le poste d'Automaticien (H/F) :
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes sur le secteur notamment du Nucléaire.
Vous serez en charge des missions suivantes :

- Participer à la mise en service des installations sur site
- Collaborer avec les équipes projets pour développer de nouvelles solutions techniques
- Concevoir et programmer des systèmes automatisés avec les technologies Siemens et Schneider
- Assurer la maintenance et le dépannage des équipements automatisés
- Superviser les tests et les validations des systèmes automatisés

Le profil

Votre profil pour le poste d'Automaticien (H/F) :

Pour réussir vos missions d'Automaticien (H/F), vous êtes issu d’une formation en automatisme et pouvez justifier d’une expérience de 5 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques d'automatisme et d'électricité, et avez une bonne capacité à travailler en équipe. Vous êtes rigoureux et avez un bon esprit d'analyse.

Les avantages pour le poste d'Automaticien (H/F) :

- Environnement de travail stimulant
- Projets innovants et variés
- Formation continue et montée en compétences

Le process pour le poste d'Automaticien (H/F) :

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé, Floriane Manager Industrie
- Deuxième entretien : avec la RRH de notre client et le responsable de service automatisme

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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