(H/F) Lead Dev .Net Solidworks

Tassin la demi lune , Rhône (69260)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Lead Dev .Net chez son client éditeur de logiciels pour l’industrie.

Poste :

Vous rejoignez un client final spécialisé dans l’édition et l’intégration de logiciels industriels.
Cette société a développé un logiciel qui vise à s’intègrer dans l’environnement Solidworks (logiciels de CAO).
C’est dans ce cadre que vous rejoindrez l’équipe spécialisée sur les produits complémentaires à Solidworks / 3DExperience.

Rattaché(e) au Responsable R&D vous participerez à l’évolutions des suites logicielles.
En tant que Lead Dev .Net votre objectif sera de structurer, sécuriser et industrialiser les développements tout en accompagnant l’équipe dans sa montée en compétences.

Vos objectifs principaux :
- participer au développement d’add-ins et automatisations Solidworks en C#/.Net
- encadrer techniquement l’équipe de développement
- piloter techniquement un produit SaaS de gestion des licences

Vos missions dans le détail :
- concevoir, développer et faire évoluer des add-ins Solidworks/3DEXPERIENCE
- définir l’architecture des composants (C#)
- assurer la qualité, la performance et la stabilité des applications
- améliorer la CI/CD, définir la stratégie de tests, fiabiliser les releases
- garantir les installations et déploiements en-premise
- piloter les bonnes pratiques « software craftmanship » : reviews, pair-programming…
- accompagner la montée en compétences des développeurs
- participer activement aux rituels Agile avec le Product Owner

Environnement technique :
Ecosystèmes Solidworks :
- C# / .Net 6+
- API Solidworks
- Automatisations CAO, intégrations PDM, performances et interopérabilité
- Solution activée grâce une appli fullstack sur Node.JS et Angular
Azure DevOps / Git
CI/CD

Le profil

Pour ce poste le profil parfait aurait :

- une formation Ingénieur IT
- une expérience réussie de 5 à 10 ans en développement C# / .Net
- une expérience en tant que Lead technique
- des compétences sur API Solidworks ou l’envie de s’investir dans les outils CAO
- la culture du Software Craftmanship
- des compétences fulsltack sur Node.js, Typescript, Angular
- une maîtrise sur l’IA pour coder
- pédagogie et envie de faire évoluer une équipe

Seraient un plus des notions PLM/PDM, des connaissances multi CAO et développement Azure

Salaire selon profil entre 45 et 55K€
+ 2 jours de télétravail par semaine
+ prime intéressement participation
+ 10 RTT par an
+ prime vacances
+ carte tickets restaurant
+ mutuelle familiale

Poste en CDI, statut cadre, basé dans l’ouest lyonnais vers Tassin.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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