EXPERT-COMPTBALE (H/F)

CHATEAUROUX , Indre (36000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En Bref : Expert Comptable (H/F) - Contrat : CDI - Localisation : Châteauroux - Fourchette de salaire : 50000 € – 70000 € brut annuel selon profil et expérience - Management d’équipe, pilotage de portefeuille, comptabilité, fiscalité, relation client

Notre client est un cabinet structuré en croissance, reconnu pour sa proximité avec ses clients et son expertise métier. Dans un contexte de développement de ses activités comptables, il recherche un expert comptable capable de prendre en charge des missions à forts enjeux techniques et d’encadrer une équipe afin de consolider la qualité de service.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Assurer le pilotage global d’un portefeuille clients en garantissant la qualité et le respect des délais des dossiers
Organiser et superviser les travaux comptables et fiscaux, y compris la révision des comptes
Encadrer et développer les compétences des collaborateurs de l’équipe
Interagir régulièrement avec les clients, sécuriser la relation et accompagner leur croissance
Veiller au respect des normes professionnelles, des obligations réglementaires et des bonnes pratiques internes

VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du diplôme d’expertise comptable (DEC) ou équivalent et justifiez d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable, avec au minimum une première expérience managériale. Vous disposez de solides compétences techniques en comptabilité, fiscalité et analyse financière, ainsi que d’un sens développé du leadership, de l’organisation et du service client.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Le cabinet propose un parcours d’intégration accompagné, des formations continues et un environnement de travail collaboratif. Une organisation flexible incluant une journée de télétravail hebdomadaire est mise en place pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le package comprend également des avantages sociaux valorisant la contribution individuelle (chèques CSE, prime de participation).

Le profil

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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