Juriste / Notaire assistant senior (H/F)

Saint-Didier-au-mont-d'or , Rhône (69370)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Juriste / Notaire assistant(e) senior H/F – Lyon puis St-Didier-au-Mont-d’Or – 55/60K€

Adsearch, division Juridique, accompagne une étude notariale reconnue dans le cadre d’un recrutement stratégique afin de renforcer son pôle immobilier résidentiel.
Le poste est basé dans un premier temps à Lyon, avec une évolution possible vers le site de St-Didier-au-Mont-d’Or selon l’activité et l’organisation future du multi-office.

À propos de l’étude :

Vous rejoignez une étude composée de 3 associés et 11 collaborateurs, répartis sur plusieurs pôles d’activité.
Dans un contexte de développement et d’ouverture d’un second site, vous interviendrez en appui direct d’un notaire associé, au sein d’un environnement exigeant et collaboratif, porté par des valeurs d’excellence, de solidarité et de considération client.

Vos missions :

- Gérer des dossiers variés en immobilier résidentiel : ventes, maisons individuelles, copropriété, dossiers professionnels, marchands de biens,

- Assurer la rédaction et le suivi juridique des actes avec un haut niveau d’exigence,

- Participer à l’organisation et à la continuité du pôle immobilier résidentiel,

- Encadrer et accompagner une équipe de 3 collaborateurs,

- Assurer un rôle de référent technique et participer au contrôle des dossiers,

- Être en relation directe avec une clientèle exigeante, incluant une clientèle internationale (anglais apprécié),

- Contribuer à la structuration du pôle dans le cadre du développement multi-site.

Le profil

Nous recherchons un profil disposant d’au moins 6 ans d’expérience en étude notariale, avec une forte autonomie en immobilier résidentiel.

Vous faites preuve d’esprit d’équipe, de proactivité et d’un bon sens opérationnel, avec une appétence pour l’encadrement et la transmission des compétences.
Une expérience en management est un plus mais n’est pas indispensable si vous souhaitez évoluer vers ce type de responsabilités.

Les avantages chez nos clients :

- Salaire entre 55K€ et 60K€ brut annuel,

- Poste et rémunération évolutifs avec perspectives vers un statut de notaire salarié,

- Projet structurant lié à l’ouverture d’un second site,

- Encadrement d’une équipe dédiée (3 personnes),

- Environnement de travail exigeant, collaboratif et bienveillant,

Le process de recrutement :

- Premier entretien : avec notre consultante experte Maëlle, division Juridique

- Deuxième entretien : avec les associés de l’étude notariale

N’hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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